T4
Business Development Officer (Chargé(e) du Développement Commercial)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Conakry
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Le groupe Jingye, classé au Fortune Global 500 et reconnu comme l’un des principaux acteurs chinois de la sidérurgie, étend ses activités commerciales en Guinée. Dans le cadre de cette expansion, nous souhaitons accueillir un(e) commercial(e) énergique et motivé(e) pour stimuler la croissance du marché, développer un nouveau portefeuille clients et assurer le suivi des échanges commerciaux. Le poste est basé à Kaloum, en Guinée.
Missions principales
Prospecter activement de nouveaux clients sur le marché guinéen et développer les parts de marché. Entretenir et faire évoluer les relations avec les clients existants.
Formation / Diplômes
Réaliser des études de marché et recueillir des informations sur les besoins des clients. Présenter les produits et valoriser l’offre de l’entreprise auprès des prospects et clients. Construire des offres commerciales et suivre les commandes de bout en bout. Assurer la coordination entre clients, fournisseurs et partenaires. Participer activement aux négociations et aux réunions avec les clients. Présenter un reporting régulier des activités commerciales.
Autres informations
Exécuter toute autre mission confiée par la direction.
Profil recherché
Une expérience professionnelle d’au moins un an est attendue. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d’un diplôme de niveau Bac+3 ou supérieur, idéalement en commerce, marketing, gestion, économie ou dans un domaine apparenté. Une expérience dans la vente ou le développement commercial constitue un plus. Compétences techniques Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. Maîtrise professionnelle du chinois ou de l’anglais. Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Permis de conduire (souhaité).
Expérience
Une expérience dans l’acier, les matériaux de construction ou le commerce international est un atout. Savoir-être Rigueur, dynamisme et forte orientation vers les résultats. Sens du service client développé. Esprit d’équipe et collaboration.
Responsabilités
Autonomie et sens des responsabilités. Organisation et rigueur dans les actions. Capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide. À propos de l’entreprise Jingye Group est l’un des leaders chinois dans la production d’acier et figure parmi les entreprises les plus influentes au niveau mondial, grâce à son classement au Fortune Global 500.
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Jingye International Trading(Guinee). Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à Excel dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.