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Superviseur des Opérations

Humanis Intérim
📍 Dakar 🇸🇳CDD🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Dakar
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Humanis Intérim recrute, dans le cadre du renforcement des équipes de l’un de ses clients évoluant dans le secteur financier, un(e) Superviseur des Opérations (H/F).

Rattaché(e) au responsable hiérarchique, le/la titulaire du poste aura pour mission de superviser les opérations de caisse et de guichet au sein d’un réseau d’agences, de garantir la conformité des transactions et de contribuer à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne.

Missions principales

1. Supervision des opérations bancaires

Superviser et contrôler quotidiennement les opérations de caisse et de guichet. Valider les dossiers d’ouverture de comptes et assurer le suivi des corrections et mises à jour. Valider les transactions dans le respect des plafonds autorisés et des procédures internes. Assurer le suivi de l’activation des produits et le traitement des rejets. Effectuer les arrêtés périodiques des caisses ainsi que les rapprochements journaliers des guichets automatiques bancaires (GAB). Réaliser les analyses et rapprochements des comptes internes.

2. Contrôle interne et gestion des risques

Veiller au respect des procédures internes, des exigences réglementaires et des règles de conformité. Identifier, recenser et assurer le reporting des incidents opérationnels. Participer à la prévention et à la maîtrise des risques opérationnels. Assurer le suivi des contrôles périodiques et la mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle. Réaliser les inventaires des valeurs et veiller à la fiabilité des informations enregistrées dans le système d’information. Répondre aux demandes d’information des fonctions de conformité dans les délais impartis.

3. Encadrement et accompagnement des équipes

Superviser les activités des caissiers et des agents de guichet. Participer à la formation et à l’accompagnement des équipes opérationnelles. Veiller à la bonne application des procédures et à l’amélioration continue des pratiques. Favoriser un environnement de travail rigoureux, collaboratif et orienté vers la performance.

4. Qualité de service et reporting

Assurer le traitement efficace des réclamations et requêtes clients liées aux opérations de guichet. Garantir la fiabilité et la qualité du traitement des transactions. Produire les états de rapprochement, rapports d’activité et tableaux de suivi dans les délais requis. Veiller au respect des engagements de qualité de service et contribuer à l’amélioration de la satisfaction clientèle.

Profil recherché

Formation et expérience

Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 minimum en Banque, Finance, Comptabilité, Gestion ou tout autre domaine équivalent. Justifier de 2 à 5 années d’expérience professionnelle dans une banque, une institution de microfinance ou une structure financière similaire. Disposer d’une expérience significative dans les opérations de caisse, de guichet et le contrôle des opérations financières. Une expérience en supervision d’équipe constitue un atout.

Compétences techniques

Bonne maîtrise des opérations bancaires courantes et des procédures de caisse et de guichet. Bonne connaissance des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques opérationnels. Connaissances solides en comptabilité et en rapprochement des comptes. Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les systèmes d’information bancaires. Bonne compréhension des exigences réglementaires et des procédures de conformité. Capacité à produire des reportings fiables et à respecter les délais.

Qualités personnelles

Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Intégrité, éthique professionnelle et discrétion. Leadership et capacité d’encadrement. Esprit d’analyse, objectivité et réactivité. Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles. Esprit d’équipe et orientation résultats. Sens du service client et respect de la confidentialité.

Compétences

Management d’équipe.

Informations complémentaires

Niveau d’étude : Bac+4. Expérience requise : plus de 3 ans.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Humanis Intérim, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser R dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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