RM

Auditeur Interne Junior (H/F)

RMO
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 26 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Poste Annonce pour le recrutement d’un Auditeur Interne Junior F/H

Localisation

Abidjan, Côte d’Ivoire Type de contrat : Fourchette salariale : Confidentiel Secteur d’activité : Mission principale : Vous participez aux processus d’élaboration, de mise en œuvre et de contrôle des procédures liées au fonctionnement de l’entreprise.

Missions principales

Vous contribuez à la réalisation des missions d’audit interne, à l’identification des risques et à la formulation de recommandations visant à améliorer les pratiques opérationnelles et organisationnelles. Tâches :

    1. Préparation et planification des missions Participer à l’élaboration des programmes et plans de travail d’audit Recueillir et analyser la documentation préalable : procédures, organigrammes, reporting Préparer les éléments nécessaires au bon déroulement des missions
    1. Réalisation des missions d’audit Conduire les entretiens avec les opérationnels et les responsables concernés Réaliser les tests et contrôles prévus dans le programme d’audit Identifier et analyser les principaux risques liés aux activités auditées
    1. Restitution et suivi Contribuer à la rédaction des rapports d’audit : constats, recommandations et plans d’actions Dégager les éléments essentiels issus des entretiens et des tests réalisés Assurer le suivi des recommandations et des plans d’actions Amélioration des processus et maîtrise des risques Préconiser des pistes d’amélioration opérationnelle et organisationnelle Participer à la rédaction de procédures de gestion et à l’élaboration de flowcharts Apprécier les dispositifs de maîtrise des risques et contribuer à leur amélioration

Profil recherché

Votre profil :

Formation / Diplômes

Formation de niveau Bac +4/5, avec une Maîtrise ou un Master en Finance/Comptabilité

Expérience

  • 2 à 3 années d’expérience avérées en audit interne, avec une bonne connaissance de la comptabilité et de la finance Bonne connaissance des processus support, notamment en ressources humaines, comptabilité et finance Maîtrise des méthodologies et techniques d’audit, notamment l’analyse des risques et des dispositifs de maîtrise des risques Connaissances en comptabilité, finance et systèmes d’information Maîtrise des outils bureautiques, notamment des tableurs et bases de données Bonne connaissance des règles déontologiques liées au métier de l’audit Vos atouts personnels : Curiosité naturelle Esprit critique et sens de l’analyse Esprit de synthèse Sens de l’écoute Forte capacité de travail Rigueur et minutie Pourquoi rejoindre ce poste ? Ce poste vous permettra de développer votre expertise en audit interne au sein d’un environnement professionnel exigeant. Vous interviendrez sur des missions variées, allant de la préparation et la réalisation des audits à l’analyse des risques et au suivi des recommandations. Vous pourrez ainsi contribuer concrètement à l’amélioration des processus, des organisations et des dispositifs de maîtrise des risques de l’entreprise.

Présentation du poste

Depuis plus de 40 ans, RMO accompagne les talents et les entreprises en Afrique de l’Ouest : Côte d’Ivoire, Sénégal, Mali, Burkina Faso, Togo et Bénin. Nos procédures de recrutement sont 100% gratuites pour les candidats : aucun frais ne vous sera demandé, à aucun moment du processus.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour RMO, je suis ravi de postuler. Mon parcours en finance junior m’a préparé à exceller sur les compétences demandées dans l'annonce. Je suis motivé à contribuer à vos projets avec rigueur et enthousiasme.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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