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CHEF DE DEPARTEMENT AUDIT INTERNE (H/F)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
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Localisation
Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration
- 27 Juillet Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes Type de contrat
Missions principales
LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE 01 AUDITEUR INTERNE JUNIOR H/F MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l’Audit Interne, vos principales missions seront : Ø Participer à la réalisation du Plan d’Action Annuel d’Audit de la Direction Audit Interne ; Ø Contribuer à répondre aux demandes ponctuelles émanant de la Direction Générale ; Ø Contribuer à donner une assurance sur le degré de maitrise des risques au sein des activités auditées ; Ø Concourir à l’amélioration des opérations et processus de la banque et à la création de valeur ajoutée. PRINCIPALES ACTIVITES : Participer à la préparation et à la réalisation des missions d’audit issues du plan d’action annuel et des demandes ponctuelles émanant de la Direction Générale ; Veiller à la recherche et au recueil d’informations et de données pertinentes relatives aux domaines audités ; Développer les capacités d’analyse du fonctionnement des activités auditées à partir de données recueillies et d’entretiens avec les audités ; Participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations relatives aux volets traités par ses soins lors des missions d’audit ; Apprendre à observer et constater les dysfonctionnements ainsi que leurs conséquences et proposer les mesures adéquates d’amélioration pour y remédier.
PROFIL
DES CANDIDATS Niveau d’étude : BAC+4/5 en Audit, Banque, finances ou grandes écoles de commerce. Expérience professionnelle requise : 01 an minimum d’expérience dans les fonctions de contrôle/audit en banque. Savoir Faire : Connaissance des techniques d’Audit et de contrôle ; Connaissances des fondements, des référentiels et des spécificités du métier d’Audit ; Bonne connaissance des métiers et activités de la Banque et maitrise des outils bureautiques. Savoir être : Aptitudes au travail en équipe et capacité à alterner entre travail individuel et travail collectif ; Bonne Capacité de communication et aisance relationnelle ; sens de l’observation ; Esprit de synthèse et d’analyse ; Rigueur, discipline, Intégrité, Indépendance et impartialité ; Volonté d’apprentissage et d’assimilation. Les candidatures sont reçues via l’intranet + menu RH au plus tard le Jeudi 07 Mai 2026.
- 500 à 999 personnes Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — BOA CI précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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