KA
Stagiaires assistants en gestion de projet BTP (2 postes)
CDIil y a 23 jours
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
KALITAS CONSTRUCTION recrute deux (02) Stagiaires Assistants en Gestion de Projet BTP à Yaoundé, également présentés comme Assistants Chefs de Chantier. Durée : 3 à 6 mois. Contrat annoncé : CDD renouvelable. Missions : assister le Gestionnaire de Projet dans la planification et le suivi des chantiers, actualiser les plannings Gantt, suivre les indicateurs d'avancement, collecter les rapports des ingénieurs terrain, suivre les besoins en matériaux, préparer les comptes rendus et rapports hebdomadaires, organiser les documents techniques et participer aux visites de chantier. Profil : étudiant ou jeune diplômé Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, BTP ou Gestion de Projet, bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques, connaissances en lecture de plans appréciées, rigueur, organisation, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe. Dossier : CV actualisé, lettre de motivation, copies des diplômes, attestations de travail et références professionnelles vérifiables. Envoyer sa candidature à avec pour objet « Candidature au poste d'ASSISTANT(E) EN GESTION DE PROJET BTP ». .
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, je suis très intéressé(e) par ce poste chez KALITAS CONSTRUCTION. Mon expérience en administration et ma maîtrise de Excel me permettent d’être immédiatement opérationnel(le). Je serais ravi(e) d’échanger sur ma motivation et mes compétences.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.