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Stagiaire en Gestion de Projets - Yaoundé

AXXENTIS
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

AXXENTIS, entreprise innovante basée à Yaoundé depuis 2005, recrute un(e) Stagiaire en Gestion de Projets pour contribuer au suivi et à la coordination de projets dans les domaines de l’électricité des bâtiments et des infrastructures informatiques.

Missions principales :

Participer au suivi et à la coordination des projets ; préparer les documents et rapports de suivi ; contribuer aux projets techniques et technologiques dans un cadre d’apprentissage et de formation professionnelle.

Profil recherché :

Étudiant(e), jeune diplômé(e) ou personne avec des compétences académiques ou une expérience en gestion de projets. Intérêt pour l’organisation, la coordination et le suivi des activités. Bonne capacité de communication et de rédaction, sens de l’organisation, travail en équipe, gestion de plusieurs tâches. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Aisance avec les outils numériques et passion pour la technologie. Une connaissance technique est un atout.

Qualités personnelles : rigoureux(se), méthodique, dynamique, proactif(ve), sens des responsabilités, adaptabilité, curiosité, bon relationnel, esprit d’équipe.

Poste : Stage à Yaoundé. Niveau d’études : Bac+2 à Bac+5 et plus. Expérience : étudiant à 5 ans. 2 postes à pourvoir.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — AXXENTIS attend une maîtrise opérationnelle de R, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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