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Stagiaire en Gestion de Projets - Yaoundé

AXXENTIS
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Cameroun
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

AXXENTIS, entreprise innovante basée à Yaoundé depuis 2005, recrute un(e) Stagiaire en Gestion de Projets pour contribuer au suivi et à la coordination de projets dans les domaines de l’électricité des bâtiments et des infrastructures informatiques.

Missions principales :

Participer au suivi et à la coordination des projets ; préparer les documents et rapports de suivi ; contribuer aux projets techniques et technologiques dans un cadre d’apprentissage et de formation professionnelle.

Profil recherché :

Étudiant(e), jeune diplômé(e) ou personne avec des compétences académiques ou une expérience en gestion de projets. Intérêt pour l’organisation, la coordination et le suivi des activités. Bonne capacité de communication et de rédaction, sens de l’organisation, travail en équipe, gestion de plusieurs tâches. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Aisance avec les outils numériques et passion pour la technologie. Une connaissance technique est un atout.

Qualités personnelles : rigoureux(se), méthodique, dynamique, proactif(ve), sens des responsabilités, adaptabilité, curiosité, bon relationnel, esprit d’équipe.

Poste : Stage à Yaoundé. Niveau d’études : Bac+2 à Bac+5 et plus. Expérience : étudiant à 5 ans. 2 postes à pourvoir.

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Maîtrise technique — AXXENTIS attend une maîtrise opérationnelle de R, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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