Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chargés d'Acquisition Marchands (5 postes)
- Zones :
- Cotonou et Abomey-Calavi
Missions principales
- Prospecter et convaincre de nouveaux commerçants d'adhérer à ScanClik. - Présenter nos solutions numériques et accompagner l'activation des espaces marchands. - Développer le réseau de partenaires ScanClik.
Profil recherché
Expérience
- Dynamique, autonome, et orienté résultats. - Bonne communication et sens de la négociation. - À l'aise avec le smartphone et
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Chargés d'Acquisition Marchands (5 postes)
- Zones :
- Cotonou et Abomey-Calavi
Missions principales
- Prospecter et convaincre de nouveaux commerçants d'adhérer à ScanClik. - Présenter nos solutions numériques et accompagner l'activation des espaces marchands. - Développer le réseau de partenaires ScanClik.
Profil recherché
Expérience
- Dynamique, autonome, et orienté résultats. - Bonne communication et sens de la négociation. - À l'aise avec le smartphone et WhatsApp. - Expérience commerciale appréciée, débutants motivés acceptés.
- Rémunération :
- 120,000 CFA + primes de performance. ### Chargés de Développement du Réseau Revendeurs (2 postes)
- Zone :
- Cotonou et Abomey-Calavi
- Missions :
- Prospecter et recruter de nouveaux revendeurs. - Développer et fidéliser le réseau de distribution Zestia. - Assurer le suivi des commandes et réapprovisionnements.
- Profil :
- Dynamique, autonome, et orienté résultats. - Bon sens commercial et de la négociation. - Expérience en vente terrain appréciée. - Bonne connaissance du marché local.
- Rémunération :
- 90,000 CFA + primes de performance.
- Candidature :
- Envoyez votre CV et une photo complète de vous via WhatsApp au . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.