Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- Titre :
Missions principales
- ATON GROUP recrute des Chargés d'Acquisition Marchands et Chargés de Développement du Réseau Revendeurs. #### Missions principales :
- Prospecter et convaincre de nouveaux commerçants d'adhérer à ScanClik.
- Présenter les solutions numériques et accompagner l'activation des espaces marchands.
Profil recherché
- Développer le réseau de partenaires ScanClik. #### Profils requis :
- Dynamique, autonome et orienté résultats.
- Bonne communication et sens de la négociation.
- À l'aise avec le smartphone et
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Conseil Expert Candidature
- Titre :
Missions principales
- ATON GROUP recrute des Chargés d'Acquisition Marchands et Chargés de Développement du Réseau Revendeurs. #### Missions principales :
- Prospecter et convaincre de nouveaux commerçants d'adhérer à ScanClik.
- Présenter les solutions numériques et accompagner l'activation des espaces marchands.
Profil recherché
- Développer le réseau de partenaires ScanClik. #### Profils requis :
- Dynamique, autonome et orienté résultats.
- Bonne communication et sens de la négociation.
- À l'aise avec le smartphone et WhatsApp.
Expérience
- Expérience commerciale appréciée, débutants motivés acceptés. #### Conditions :
Localisation
- Rémunération : 120,000 FCFA + primes de performance. #### Lieux :
- Zone : Cotonou et Abomey-Calavi. #### Candidature :
- Envoyez votre CV et une photo complète de vous par WhatsApp au . Soyez vigilant lors des recrutements. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.