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Responsable administratif et financier — Ouagadougou
RÉCENTCDDil y a 1 jour
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Ouagadougou
CDD
Selon profil
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DE L'ENTREPRISE]
MAISSANE HOLDING SARL est une société burkinabè multisectorielle : ingénierie, fourniture, installation et maintenance de solutions énergétiques durables (photovoltaïque, stockage d'énergie), négoce, import-export, distribution, services aux entreprises, consommables et équipements médicaux.
[LE POSTE]
1 poste de Responsable Administratif(ve), Comptable et Financier(ère), rattaché(e) au Gérant / à la Direction Générale. Mission : piloter les fonctions administratives, comptables, financières, fiscales et sociales de la société.
[MISSIONS]
- Administration : formaliser les procédures internes, superviser contrats, dossiers juridiques et archives, encadrer le/la secrétaire comptable
- Comptabilité : tenir deux comptabilités distinctes conformes au SYSCOHADA révisé, contrôler écritures, banques et caisses, rapprochements, immobilisations, stocks, clôtures et états financiers
- Trésorerie et budget : budgets, plans de trésorerie, suivi des dépenses et recouvrements, dossiers de financement, tableaux de bord
- Fiscalité et social : déclarations fiscales et sociales (TVA, retenues, CNSS), contrôle de la paie et des dossiers du personnel
- Équipements médicaux : suivi financier des achats, importations et ventes, coûts de revient, marges, transit, valorisation des stocks et risques de péremption
- Énergie et négoce : budgets des projets solaires, coûts des équipements, marges par produit, client ou marché
- Contrôle interne et reporting : contrôles de validation, prévention de la fraude, rapports mensuels par société et synthèse pour la Direction
[PROFIL]
- BAC G2 et BAC+3 minimum en comptabilité, finance ou gestion
- Au moins 2 ans d'expérience ; expérience démontrable dans les consommables et équipements médicaux OBLIGATOIRE ; énergie, négoce ou import-export : un atout
- Maîtrise du SYSCOHADA révisé, de la fiscalité et des obligations sociales burkinabè, d'Excel avancé et d'un logiciel comptable
- Capacités d'encadrement, intégrité, confidentialité, respect des délais
[CONDITIONS]
- Lieu : Ouagadougou, déplacements éventuels
- CDD d'1 an renouvelable
- Rémunération selon profil et prétentions
[DOSSIER DE CANDIDATURE]
Lettre de motivation adressée au Directeur Général de MAISSANE HOLDING SARL mentionnant OBLIGATOIREMENT les prétentions salariales mensuelles en FCFA (sinon candidature irrecevable), CV détaillé signé, copies des diplômes, attestations de travail, attestations de formation, coordonnées de deux références professionnelles.
[SÉLECTION]
Présélection sur dossier, épreuve écrite et pratique (SYSCOHADA, fiscalité, trésorerie, Excel, marges, stocks médicaux), entretien devant un jury.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
La s en un seul mail, avec l'objet exact. Écrivez noir sur blanc votre prétention mensuelle en FCFA dans la lettre, sinon le dossier est rejeté d'office. Mettez en tête de CV votre expérience dans les consommables ou équipements médicaux : c'est le critère éliminatoire, et révisez le SYSCOHADA et Excel pour le test écrit.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.