IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Burkina Faso
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Faso Crédit SA (institution de microfinance) recrute un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI assorti d'une période d'essai. Sous l'autorité de la Directrice Générale, il/elle assure le pilotage financier, comptable, administratif et de trésorerie de l'institution et contribue au pilotage de sa performance.
[MISSIONS PRINCIPALES]
Pilotage de la gestion financière :
Élaborer et suivre le budget annuel ; analyser les écarts entre prévisions et réalisations
Produire les analyses financières utiles aux décisions de la Direction Générale
Contribuer aux business plans et projections financières
Gestion de la trésorerie :
Piloter la trésorerie au quotidien, élaborer les prévisions, optimiser les excédents
Comptabilité et information financière :
Superviser la tenue de la comptabilité et les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Veiller à la production des états financiers et des reportings (Direction Générale, Conseil d'Administration, partenaires)
Veiller au respect des obligations fiscales et sociales
Moyens généraux et performance :
Superviser la gestion des biens, équipements et infrastructures ; maîtriser les coûts
Fournir des tableaux de bord financiers réguliers et suivre la rentabilité des activités
Contrôle et maîtrise des risques financiers :
Mettre à jour le Manuel de procédures administratives, comptables et financières
Veiller au respect des procédures et à la séparation des tâches ; signaler les risques
Management :
Coordonner le département administratif et financier, évaluer et coacher l'encadrement, animer les réunions du service
[PROFIL RECHERCHÉ]
BAC+4/5 (Master 2) en gestion, finances, comptabilité, contrôle de gestion, audit ou équivalent
Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction financière ou comptable ; une expérience en banque ou microfinance est un atout
Comptabilité générale et référentiel comptable des microfinances, analyse financière, gestion budgétaire, rapprochements bancaires, trésorerie, fiscalité, tableaux de bord
Bonne connaissance de l'environnement et de la réglementation de la microfinance
Discrétion, intégrité, rigueur, capacités de négociation et de communication, leadership
[DOSSIER DE CANDIDATURE]
CV de 2 pages maximum
Lettre de motivation d'une page maximum
Copie de la CNIB ou du passeport en cours de validité
Dossier en ligne, en fichier unique, objet : « Candidature au poste de Responsable administratif et financier ».
. Présélection sur dossier puis entretien. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Finance publié(s) cette semaine au Burkina Faso.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Le dossier doit tenir en un seul fichier PDF (CV + lettre + CNIB) : fusionnez-les avant l'envoi, un dossier en plusieurs pièces risque d'être écarté. Montrez votre maîtrise du référentiel comptable SYSCOHADA appliqué aux SFD et de la réglementation BCEAO, c'est ce qui distingue un financier de microfinance. .
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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