Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Notre client, promoteur de Magasins et de boutiques de vêtement recherche un(e)
Responsable Comptable et Financier
. Il/elle aura pour mission Garantir la fiabilité des comptes et accompagner la direction dans l’analyse de la performance, la gestion des bénéfices et la préparation des investissements.
Missions principales
Superviser la comptabilité et garantir la fiabilité des comptes ;
Établir les bilans, comptes de résultat et états financiers ;
Analyser les coûts, marges, résultats et la rentabilité ;
Élaborer les tableaux de bord et suivre les indicateurs financiers ;
Préparer les budgets et prévisions de trésorerie ;
Anticiper les besoins de financement et accompagner les décisions d’investissement ;
Assurer le respect des obligations comptables et fiscales ;
Renforcer les contrôles internes et formuler des recommandations à la Direction.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Bac+4/5
en Comptabilité, Finance, Audit, Gestion ou domaine similaire ;
Minimum
Expérience
5 ans d’expérience professionnelle confirmée
dans une fonction comptable et financière similaire ;
Bonne maîtrise de la production et de l’analyse des états financiers ;
Solides compétences en
analyse financière, budgétisation et gestion prévisionnelle
Bonne maîtrise des logiciels comptables et d’
Une expérience dans un environnement structuré ou en groupe serait un atout.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 5 poste(s) de Comptable publié(s) cette semaine au Burkina Faso.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à UMO Interim en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur 5 ans d'expérience, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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