Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Pour le compte de l’un de nos clients , une société de consulting IT et studio digital présente notamment à Genève, Lausanne et Paris, nous recherchons un SDR / Téléprospecteur IT pour renforcer son développement commercial.
Missions principales
Vous serez en charge de développer la prospection commerciale B2B :
Prospection téléphonique et par email
Identifier et qualifier les besoins des prospects
Détecter les opportunités commerciales
Assurer les relances et le suivi des prospects
Générer des rendez-vous qualifiés
Profil recherché
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience en SDR, téléprospection ou business development B2B
Très à l’aise avec le cold calling
Une expérience commerciale dans l’ IT, la tech, les logiciels, les services numériques ou une ESN est fortement appréciée
Bon niveau de communication et capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques
Curieux et capable de comprendre rapidement un besoin technique
Persévérant et à l’aise avec la relance
Autonome, dynamique et orienté résultats
Autres informations
Vous devez notamment être capable de comprendre les grandes catégories de besoins rencontrés en entreprise : développement logiciel, développement web, infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, UX/UI ou gestion de projets IT .
Une bonne compréhension de notions comme Front-end / Back-end / Full Stack, langages et frameworks, bases de données ou environnements cloud est appréciée.
Pas besoin d’être développeur ou expert technique : l’objectif est surtout de pouvoir comprendre le besoin d’un prospect, poser les bonnes questions et identifier le type de compétence ou de prestation IT recherchée.
Mon Ambassadeur recrute : Sales Development Representative IT (SDR) , Freelance, en télétravail depuis Madagascar. Profil attendu : 5 ans d'expérience minimum.
Missions
Vous serez en charge de développer la prospection commerciale B2B :
Prospection téléphonique et par email Identifier et qualifier les besoins des prospects Détecter les opportunités commerciales Assurer les relances et le suivi des prospects Générer des rendez-vous qualifiés
Profil recherché
Minimum 5 ans d’expérience en SDR, téléprospection ou business development B2B Très à l’aise avec le cold calling Une expérience commerciale dans l’IT, la tech, les logiciels, les services numériques ou une ESN est fortement appréciée Bon niveau de communication et capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques Curieux et capable de comprendre rapidement un besoin technique Persévérant et à l’aise avec la relance Autonome, dynamique et orienté résultats
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Mon Ambassadeur recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de DevOps dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🧠 Profil recherché Nous recrutons chez Just Call : SDR / Setter (H/F) Poste 100 % sur site — Talatamaty Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) SDR / Setter pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous serez en charge de la prospection téléphonique B 2 B, de la qualification des prospects et de l
Vous êtes un véritable chasseur (Hunter). Vous aimez ouvrir de nouveaux comptes, parler à des décideurs et créer des opportunités d’affaires. Vous comprenez les défis des entreprises en matière de télécommunications et êtes capable de susciter l’intérêt en quelques minutes seulement. Votre objectif est simple : générer
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