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Sales Development Representative IT (SDR)
Freelanceil y a 12 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
Nous recrutons chez Just Call : SDR / Setter (H/F) Poste 100 % sur site — Talatamaty Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) SDR / Setter pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous serez en charge de la prospection téléphonique B 2 B, de la qualification des prospects et de la prise de rendez-vous avec des décideurs. Profil recherché.
- Français courant, à l’oral comme à l’écrit
- Très bonne aisance au téléphone et bon relationnel
Expérience
- Une première expérience en prospection commerciale ou relation client est un plus
- Dynamisme, sérieux et régularité
Missions principales
- Goût du challenge et sens des objectifs Vos missions
- Prospecter de nouveaux clients par téléphone
- Identifier et qualifier les opportunités commerciales
- Échanger avec des décideurs et comprendre leurs besoins
- Planifier des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale
- Assurer le suivi des prospects Conditions & avantages
- Salaire fixe attractif
- Indemnité de transport
- Repas du midi pris en charge
Formation / Diplômes
- Possibilités d’évolution en interne
- Environnement de travail dynamique et orienté performance
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Just Call. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.