T4
Recrutement d’un(e) Commercial(e) Téléopérateur(trice) en Affrètement
RÉCENTCDIil y a 1 jour
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Logilift sas recrute un(e) Commercial(e) Téléopérateur(trice) spécialisé(e) en affrètement pour renforcer son équipe au sein d'une entreprise de transport et logistique.
Missions principales
Le titulaire du poste aura pour mission de prospecter et développer le portefeuille client, de gérer les appels entrants et sortants, de négocier les tarifs d'affrètement, de suivre les dossiers de transport et d'assurer la satisfaction de la clientèle.
Plus en détail, il ou elle devra identifier et qualifier de nouveaux prospects, répondre aux appels entrants et sortants des clients, établir des devis d'affrètement et négocier les tarifs, assurer le suivi opérationnel des dossiers de transport, négocier les conditions avec les transporteurs partenaires, mettre à jour la base de données CRM avec les informations clients, réaliser des reportings hebdomadaires d'activité et contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux.
Profil recherché
Le candidat ou la candidate doit être titulaire d'un BAC+2 en commerce, logistique ou domaine similaire, et justifier de 2 ans d'expérience en affrètement ou en centre d'appels. Une maîtrise des outils bureautiques et des CRM est requise, tout comme d'excellentes compétences en négociation et en communication. La connaissance du secteur du transport et de la chaîne logistique est nécessaire, ainsi que la capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément. La maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais sont attendues.
Formation et expérience
Niveau d'expérience : intermédiaire. Années d'expérience professionnelle : entre 2 et 3 ans. Niveau d'études minimum : diplôme d'associé (BAC+2).
Contrat et conditions
Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, basé dans nos locaux. Une rémunération attractive et des avantages sociaux sont offerts.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 50 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Cameroun.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Logilift sas, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 2 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.