Recruter un(e) Commercial à Yaoundé
13 profil(s) de Commercial disponible(s) à Yaoundé, Cameroun.
Professionnel passionné avec 3 d'expérience en tant qu'assistante administrative je peux affirmer que j'ai acquis tout au long de cette année des notions sur la gestion, l'administration, les finances, la gestion du personnel et bien d'autres
Événementiel
Passionné de la relation client avec 12 années d'experiences dans le domaine du Commercial et du Marketing, je mais un point d'honneur dans la satsifaction client et le developpement commercial de ma force de vente afin de garantir une bonne rentabilité de mes équipes
Publications : Professionnel du Marketing avec 11 années d’expérience, j’ai développé une immense passion pour la relation client véritable moteur de la stratégie commerciale de toute organisation. La négociation, la vente ainsi que…
Augmentation de la satisfaction client sur les offres et services de 40%
Fidélisation des clients 20/80 du portefeuille de la zone de 65%
Brand ambassador, annimation commerciale
Amélioration de l’image de marque de l’entreprise auprès des clients de 30%
Amélioration du chiffre d’affaires du portefeuille des clients 20/80 de 35%
Excellente maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
Coaching et Conseil des clients 20/80 sur le developpement de la marque
Développement du réseau de distribution des clients demi-gros
Supervision de l’équipe commerciale sur le terrain et négociations commerciale
Développement du potentiel commercial des clients 20/80 de 50%
Team Leader Manager avec 04 Dealers et plus de 10 freelances pour la distribution du crédit dans la zone
-Définition de la stratégie de vente de la chaine de distribution
Prospection et recrutement des nouveaux distributeurs de crédit
Mise en place des stratégies de déstockage des points de vente
Développement du portefeuille client de la zone
Vente directe du crédit auprès de détaillants (Call box)
Monitoring et reporting des activités commerciales de la zone
Analyse des objectifs et organisation des activités dans les différents services
Elaboration de la stratégie commerciale du business center
Management des équipes commerciales et techniques du département
Planification et pilotage des activités commerciales du business center
-Supervision, suivit et control de activités de ventes de la zone
Supervision de l’équipe technique, control et évaluation de la qualité du réseau
Monitoring et reporting des activités du département
Recrutement et management de la force de vente du département
Formation et évaluation quotidienne de la force de vente sur les produits, offres et services ainsi que sur les techniques de vente
Fixation des objectifs et animation de la force de vente
Planification des activités de la force de vente sur le terrain
Suivi et contrôle des activités liées à la force de vente
Recrutement des end-user et vente directe des produits
Evaluation, monitoring et reporting des activités de la force de vente
Passionné de la relation client avec 12 années d'experiences dans le domaine du Commercial et du Marketing, je mais un point d'honneur dans la satsifaction client et le developpement commercial de ma force de vente afin de garantir une bonne rentabilité de mes équipes
Publications : Professionnel du Marketing avec 11 années d’expérience, j’ai développé une immense passion pour la relation client véritable moteur de la stratégie commerciale de toute organisation. La négociation, la vente ainsi que…
Augmentation de la satisfaction client sur les offres et services de 40%
Fidélisation des clients 20/80 du portefeuille de la zone de 65%
Brand ambassador, annimation commerciale
Amélioration de l’image de marque de l’entreprise auprès des clients de 30%
Amélioration du chiffre d’affaires du portefeuille des clients 20/80 de 35%
Excellente maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
Coaching et Conseil des clients 20/80 sur le developpement de la marque
Développement du réseau de distribution des clients demi-gros
Supervision de l’équipe commerciale sur le terrain et négociations commerciale
Développement du potentiel commercial des clients 20/80 de 50%
Team Leader Manager avec 04 Dealers et plus de 10 freelances pour la distribution du crédit dans la zone
-Définition de la stratégie de vente de la chaine de distribution
Prospection et recrutement des nouveaux distributeurs de crédit
Mise en place des stratégies de déstockage des points de vente
Développement du portefeuille client de la zone
Vente directe du crédit auprès de détaillants (Call box)
Monitoring et reporting des activités commerciales de la zone
Analyse des objectifs et organisation des activités dans les différents services
Elaboration de la stratégie commerciale du business center
Management des équipes commerciales et techniques du département
Planification et pilotage des activités commerciales du business center
-Supervision, suivit et control de activités de ventes de la zone
Supervision de l’équipe technique, control et évaluation de la qualité du réseau
Monitoring et reporting des activités du département
Recrutement et management de la force de vente du département
Formation et évaluation quotidienne de la force de vente sur les produits, offres et services ainsi que sur les techniques de vente
Fixation des objectifs et animation de la force de vente
Planification des activités de la force de vente sur le terrain
Suivi et contrôle des activités liées à la force de vente
Recrutement des end-user et vente directe des produits
Evaluation, monitoring et reporting des activités de la force de vente
Titulaire d’un Master 1 en Marketing et communication Digital et fort d'un an d'expérience dans le domaine commercial, je maîtrise la prospection, la négociation et la relation client. Dynamique et axé sur les résultats, je souhaite mettre mes compétences au service d'une entreprise ambitieuse.
- Gestion des comptes clients de l’entreprise
- Suivi et évaluation du CA réalisé par chaque client
- Suivi du circuit de distribution de vente des produits Softcare
- Veille concurrentielle et suivi des actions menées par la concurrence
- Couverture total d’une zone de vente( Mendong, Biyem assi, acacia ,
Melen et ses environs)
- Gestion d’un CA minimal 140millions mensuel.
- Dépouillement et Renseignement de données d’enquête sur
consommateurs, grossistes et détaillants;
- Reporting des activités;
- Suivi des clients en compte et des prospects (grossiste et détaillant);
- Négociation commerciale ;
- Développement de nouveaux clients ;
-Chargé de suivi des hôtesses commerciales sur le terrain ;
- Prospection et livraison (canal des détaillants )
- Analyse des comptes clients et identification des retards de paiement
- Prise de contact avec les débiteurs et proposition de solutions de règlement
- Suivi des paiements et relances
- Transmission des cas non résolus au service contentieux
- Rédaction de rapports et mise à jour de la base de données
-Prospection pour création de sites web et gestion de la communication digitale
- Participation au développement de la stratégie marketing du projet MOMOKASH en
partenariat avec MTN Cameroun
Chargé des ventes avec une solide expérience terrain en supervision et encadrement d'équipes commerciales chez DIEGO SAS. Compétent en communication, gestion du temps et travail en équipe, je pilote la performance des ventes et l'organisation quotidienne avec rigueur et engagement.
Développé et fidélisé un portefeuille clients générant une croissance du chiffre d'affaires
Piloté une équipe de 10 commerciaux pour atteindre 120 % des objectifs trimestriels de vente.
Optimisé le rangement et l'étiquetage des produits, accélérant la préparation des commandes de .
Coordonné les équipes de manutention pour respecter les délais d'expédition, atteignant un taux de ponctualité de 98 %.
Chargé des ventes avec une solide expérience terrain en supervision et encadrement d'équipes commerciales chez DIEGO SAS. Compétent en communication, gestion du temps et travail en équipe, je pilote la performance des ventes et l'organisation quotidienne avec rigueur et engagement.
Madame, Monsieur, Je postule avec conviction au poste de Responsablecommercial. Rigoureux, déterminé et orienté résultats, je mets mon énergie au service de la performance. Mon expérience me permet d’apporter une vraie valeur ajoutée dès mon arrivée. Je serais honorée d’échanger avec vous sur ma candidature. Cordialement.
- développer le portefeuille clients
- fidélité les clients
- négocier
- gerer les litiges
-motiver et manager
- organiser
- piloter les ventes
- élaborer les stratégies
Après plus de 5ans dans la gestion précisement la Vente et négociation commerciale je suis en formation pour devenir experte en Analyse de Données et Big data pour améliorer mes compétences et peaufiner mes connaissances en matière de prise de décisions.
Mise en place d'une stratégie de fidélisation client permettant d'augmenter le chiffre d'affaires de 15%
Organisation de formations pour l'équipe de vente afin d'améliorer les techniques de vente et le service client
Négociation de contrats avec des fournisseurs pour obtenir des conditions avantageuses et réduire les coûts d'approvisionnement
Mise en œuvre d'une campagne promotionnelle rqui a généré une augmentation de 20% des ventes sur une période de 3 mois
Analyse des performances de vente et proposition d'ajustements stratégiques pour optimiser les résultats
Atteinte des objectifs de vente mensuels avec un taux de réussite de 75%
Mise en place d'une stratégie de prospection et de relance des clients inactifs, augmentant ainsi le chiffre d'affaires de 20%
Organisation et animation de formations produits pour l'équipe de vente, améliorant ainsi la connaissance des produits et les performances commerciales
Participation active à la mise en place d'une nouvelle politique de prix compétitifs, augmentant la part de marché de l'entreprise de 30%
Piloter et développer les performances commerciales, tout en assurant le suivi, l’analyse et la consolidation des statistiques de ventes.
Élaborer et proposer des offres de services adaptées aux besoins du marché, en faisant preuve de proactivité et de force de proposition.
Contribuer à une augmentation de 60 % du chiffre d’affaires grâce à la mise en place et au développement de partenariats stratégiques avec les fournisseurs. sur une période de 4 mois
Fidéliser et développer le portefeuille clients existant à travers une communication régulière, un service de qualité, une livraison fiable et l’instauration de relations commerciales durables.
Identifier et exploiter de nouvelles opportunités d’affaires à travers la prospection téléphonique, les visites commerciales, le réseautage et la participation aux salons professionnels.
Participer à l’élaboration des prévisions commerciales et à l’identification des besoins des clients, aussi bien sur site qu’au showroom.
Assurer une veille concurrentielle régulière afin d’identifier les tendances du marché, les pratiques des concurrents et les nouvelles opportunités de développement.
Identifier, prospecter et intégrer de nouveaux fournisseurs, tout en analysant les produits à fort potentiel commercial.
Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec les équipes, des stratégies commerciales visant à accroître les parts de marché et renforcer la position de l’entreprise face à la concurrence.
Piloter le suivi des performances des différents fournisseurs et proposer des plans d’action visant à développer leur chiffre d’affaires.
Contribuer à la conception des stratégies marketing et publicitaires pour assurer le lancement et la promotion de nouveaux produits.
Assurer le suivi et la coordination des commandes relatives aux catégories de produits attribuées, dans le respect des délais et des objectifs commerciaux.
Assurer le suivi et l’analyse des ventes réalisées sur 15 points de vente, conformément à la zone géographique attribuée lors de la campagne promotionnelle BLACK ZONE.
Manager et encadrer une équipe de 18 Brand Ambassadors afin d’optimiser leur performance, leur engagement et l’atteinte des objectifs fixés
Développer et intégrer 8 nouveaux points de vente afin d’accroître la couverture commerciale et de renforcer la présence de l’entreprise dans la zone et sur le marché.
Assurer une veille concurrentielle proactive et formuler des recommandations stratégiques visant à renforcer la performance commerciale et à stimuler les ventes.
Assurer le suivi et l’analyse des performances de l’activité promotionnelle à travers des reportings chiffrés et des indicateurs clés de performance (KPI).
j'ai été vendeuse dans une boutique de vêtements pendant 2 ans en accueillant et attirant les clients
rigueur, ponctuelle, ordonné, accueillante
Bonjour madame, monsieur Je suis une jeune dame tout d'abord très ponctuelle, toujours prête à apprendre et dynamique
Prospecter, convaincre,fideliser
Bonjour madame, monsieur Je suis une jeune dame tout d'abord très ponctuelle, toujours prête à apprendre et dynamique
Prospecter, convaincre,fideliser
je suis disponible à l'apprentissage, adaptation rapide, ponctuel et dynamique.
Publications : tourisme, lecture, voyage, sport, musique
capacité de gérer une équipe de 25 personnes
Cadre dirigeante dynamique avec une solide expérience dans la gestion de centres de profit et le pilotage de la performance commerciale. Experte dans l'assainissement de réseaux de distribution et le démantèlement de fraudes, j'ai démontré ma capacité à transformer des environnements complexes en unités productives. Forte d'une vision stratégique orientée résultats, je développe actuellement l'empreinte internationale de groupes majeurs sur de nouveaux marchés (Afrique, Europe).
Stratégie : Définition de la "Go-to-market strategy" pour l'expansion internationale.
Business Development : Prospection et négociation avec des partenaires stratégiques (Rwanda, Angola, Zambie, Hollande).
Ingénierie : Structuration de la fonction export et mise en place des indicateurs de performance (KPI).
Gouvernance : Assainissement complet des bases de données clients et des comptes pour une visibilité réelle.
Management d'une équipe pluridisciplinaire de 40 collaborateurs.
Management : Pilotage transverse (Ventes, Logistique, Sécurité) pour garantir l'excellence opérationnelle.
Management d'une équipe de 11 collaborateurs
Finance : Pilotage du recouvrement avec un taux de réussite de +75%.
Audit : Démantèlement de réseaux de fraude et gestion rigoureuse des protocoles de remboursement.
Coaching : Formation des équipes à l'usage expert de PowerPoint et Excel pour le reporting de performance.
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