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Superviseur de nuit (H) — Groupe Sipromad, Ambohimanambola By-pass
NOUVEAUCDIil y a environ 3 heures
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Le Groupe Sipromad recrute un maintenance planner (h) pour un poste basé à Ambohimanambola By-pass (Antananarivo). Réf : FB/Maint Plan/005/10/2026.
[MISSIONS]
- Définir et mettre en œuvre les plans de maintenance annuels, trimestriels et quotidiens avec la production
- Planifier et contrôler les activités de maintenance, allouer les ressources, superviser la qualité des interventions
- Assurer la documentation, le reporting et le suivi des KPI
- Réaliser des analyses de causes racines et optimiser le mix de maintenance
[PROFIL]
- Bac+3 en génie mécanique ou industriel, minimum 5 ans d'expérience en maintenance manufacturière
- Expérience appréciée en FMCG et maîtrise des logiciels GMAO
- Compétences en diagnostic, mécanique, électricité et instrumentation
- Autonomie, proactivité, travail en équipe
[POSTULER]
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Conseil Expert Candidature
Nommez la GMAO que vous maîtrisez (SAP PM, Maximo, Coswin...) et un KPI amélioré (MTBF, taux de disponibilité) avec un chiffre. Référence FB/Maint Plan/005/10/2026 en objet.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.