IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Le Groupe Sipromad recrute un technicien polyvalent (h) pour un poste basé à Ambohimanambola By-pass (Antananarivo). Réf : FB/Tech Po/003/10/2026.
[MISSIONS]
- Maintenance planifiée, prédictive et corrective des équipements de fabrication et de conditionnement
- Produire des cigarettes conformes aux normes de qualité et atteindre les objectifs de performance
- Réduire les déchets et assurer la traçabilité des données de production
- Contribuer à l'amélioration continue des procédés
[PROFIL]
- Minimum 3 ans d'expérience en production à cadence élevée (FMCG)
- Certificat de qualification technique en génie mécanique ou électrique (ou équivalent)
- Maîtrise des outils de mesure et des techniques de maintenance mécanique/électrique
[POSTULER]
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Conseil Expert Candidature
Le recruteur veut du FMCG à cadence élevée : citez les lignes ou machines que vous avez maintenues (conditionnement, emballage) et vos résultats sur les arrêts. Référence FB/Tech Po/003/10/2026 en objet.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.