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Première Urgence Internationale (PUI) recrute un Médecin Superviseur SSP pour renforcer la mise en œuvre des activités médicales dans les centres de santé intégrés (CSI) qu’elle soutient dans les districts sanitaires de la région de Dosso.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique et technique du Responsable Programme Santé (RPS), le/la titulaire assure le suivi technique des équipes cliniques mobiles, composées notamment d’infirmiers, de sages-femmes et d’une chargée de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS). Sa mission consiste à renforcer la qualité des soins, à veiller à l’application des protocoles et des directives sanitaires, à identifier les besoins de formation du personnel et à contribuer à l’amélioration continue des prestations de santé. Il/Elle participe également au suivi des activités des centres de santé, des cliniques mobiles et des centres de récupération nutritionnelle intensive (CRENI) des districts soutenus.
Il/Elle contribue à la gestion des médicaments, des consommables et des équipements médicaux, à l’analyse des données sanitaires, au suivi des bilans financiers des CSI ainsi qu’à la coordination avec les équipes de PUI et les partenaires sanitaires locaux. Il/Elle assure également la représentation de PUI dans sa zone d’intervention et veille à la sécurité des équipes placées sous sa responsabilité.
A. Supervision médicale et amélioration de la qualité des soins
Assurer la supervision formative des centres de santé intégrés (CSI) soutenus par PUI dans les districts sanitaires de Dosso. Contrôler la mise en œuvre du paquet minimum d’activités en stratégies fixe, avancée et mobile. Réaliser des visites de supervision afin d’évaluer les pratiques professionnelles, d’identifier les difficultés et de proposer des mesures correctives. Effectuer des supervisions formatives dans les CRENI des districts soutenus, au moins une fois par semaine. Accompagner les équipes de santé dans l’amélioration de la qualité des prestations et dans l’application des protocoles sanitaires. Contribuer à la continuité et à l’harmonisation des soins dispensés aux populations ciblées.
B. Formation et renforcement des capacités du personnel
Identifier les besoins de formation des équipes de santé et les transmettre au Responsable Programme Santé. Participer à l’élaboration des modules de formation adaptés aux besoins identifiés. Préparer et animer les formations ainsi que les séances de recyclage destinées au personnel des CSI et aux équipes mobiles. Accompagner les agents de santé dans l’application pratique des connaissances acquises. Contribuer au renforcement des compétences techniques des équipes afin d’améliorer la qualité de la prise en charge des patients.
C. Gestion des médicaments, des consommables et des équipements médicaux
Évaluer les besoins des CSI en médicaments, consommables et équipements médicaux. Assurer la gestion de la pharmacie au niveau de la base de Dosso, notamment la préparation des commandes et la réalisation des inventaires. Suivre la disponibilité des produits et équipements nécessaires à la continuité des activités médicales. Identifier les besoins d’approvisionnement et signaler les éventuelles difficultés au Responsable Programme Santé. Contribuer à une gestion organisée des ressources médicales mises à la disposition des équipes.
D. Collecte, analyse et suivi des données sanitaires
Collecter et analyser les indicateurs de santé provenant des CSI soutenus. Assurer la rétro-information des données auprès des équipes concernées afin de faciliter l’amélioration des pratiques. Participer à l’identification des écarts de performance et des besoins d’ajustement dans les activités sanitaires. Élaborer les rapports de supervision et les rapports mensuels nécessaires au suivi du projet. Veiller à la qualité et à la fiabilité des informations utilisées pour le suivi des activités médicales.
E. Suivi administratif et financier des CSI
Assurer le suivi et la gestion des bilans financiers des centres de santé intégrés soutenus. Contribuer à la collecte et à la vérification des informations nécessaires au suivi administratif et financier des activités. Signaler les difficultés ou les écarts constatés au Responsable Programme Santé. Participer au suivi global des activités des CSI en tenant compte des exigences opérationnelles du projet.
F. Planification et coordination des activités
Élaborer le planning des activités et le soumettre au Responsable Programme Santé pour validation. Assurer le suivi du planning en collaboration avec le superviseur hiérarchique. Participer aux réunions hebdomadaires et adapter la programmation en fonction de l’évolution du contexte. Prendre part aux réunions de l’équipe projet de PUI et contribuer aux réflexions stratégiques. Participer aux réunions organisées par les partenaires dans les districts sanitaires de la zone d’intervention. Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre de nouvelles activités médicales prévues dans le programme ou rendues nécessaires par une situation imprévue.
G. Encadrement des équipes et suivi opérationnel
Assurer le suivi des équipes cliniques mobiles placées sous sa responsabilité. Veiller à la bonne organisation des activités et à la coordination entre les différents membres du personnel de santé. Assurer le suivi des demandes de congés et de permissions du personnel supervisé. Favoriser une collaboration efficace entre les équipes mobiles, les structures sanitaires et les autres intervenants du projet.
H. Sécurité et représentation de PUI
Assurer la représentation de Première Urgence Internationale dans sa zone d’intervention, dans le cadre des responsabilités confiées. Contribuer au suivi de la situation sécuritaire dans les zones d’activité. Informer le Responsable Programme Santé de toute contrainte ou évolution susceptible d’affecter la sécurité du personnel ou la mise en œuvre des activités. Veiller à la prise en compte des contraintes opérationnelles et sécuritaires dans la planification des interventions.
Profil recherché
A. Formation et profil professionnel
Être médecin, conformément au profil médical indiqué dans l’offre. Disposer de connaissances avérées en informatique et en statistiques. Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques nécessaires à la collecte, à la saisie et à l’analyse des données sanitaires.
B. Expérience et compétences techniques
Être capable de saisir et de traiter des données sur tableur, notamment Microsoft Excel. Maîtriser les outils informatiques utilisés dans le cadre du suivi des activités sanitaires. Posséder une connaissance du système de santé et du contexte mentionné dans l’offre. Être en mesure d’analyser les indicateurs sanitaires et de contribuer à la préparation de rapports. Disposer de capacités d’organisation et de suivi des activités médicales. Être capable de participer à la formation et à la supervision du personnel de santé.
C. Compétences linguistiques
Maîtriser le français à l’oral, à l’écrit et en lecture. La connaissance d’une ou plusieurs langues locales constitue un atout : songhaï/zarma, haoussa, tamasheq, arabe ou peulh.
D. Qualités personnelles et comportementales
Faire preuve d’honnêteté, d’intégrité et de motivation. Posséder une bonne capacité d’adaptation aux réalités du terrain. Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de sens des responsabilités. Être capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents intervenants sanitaires. Garder son calme et résister au stress dans des situations exigeantes. Faire preuve de ponctualité et de flexibilité face aux horaires de travail.
E. Adhésion aux principes de PUI
Respecter le principe de non-discrimination dans les relations professionnelles et dans la prise en charge des bénéficiaires. Adhérer à la politique de tolérance zéro de PUI à l’égard de l’exploitation, des abus sexuels et de la maltraitance. Respecter les principes éthiques et les engagements de l’organisation en matière de protection des personnes vulnérables.
Conditions du poste
Lieu d’affectation : Dosso, région de Dosso, Niger. Durée du contrat : 7 mois, renouvelable selon le financement. Date de prise de poste souhaitée : 1er novembre 2026. Rattachement hiérarchique : Responsable Programme Santé. Rattachement technique : Responsable Programme Santé. Rémunération : selon la grille salariale de PUI au Niger, en fonction du profil. Assurance santé : prise en charge à hauteur de 80 %.
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