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Médecin Superviseur SSP

Première Urgence Internationale
📍 DossoCDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Dosso
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Médecin Superviseur SSP — Première Urgence Internationale recrute, pour sa mission au Niger, un médecin chargé de la supervision médicale et technique des activités de Soins de Santé Primaires dans la région de Dosso.

Présentation de l'organisation

Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L'ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d'effondrement économique. L'objectif est d'aider les populations déracinées dans l'urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L'association mène environ 250 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d'infrastructures, l'eau et l'assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 3 millions de personnes dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et en France.

PUI est présente sur l'ensemble des crises qui touchent le Sahel, et ce depuis de nombreuses années : crise du lac Tchad avec des missions au nord-est du Nigeria et au nord-Cameroun, conséquences de la guerre au Darfour avec une mission à l'est du Tchad (depuis laquelle des évaluations ont été menées autour du Lac Tchad en 2016) et plus récemment crise migratoire avec une mission en Libye depuis 2017.

PUI a depuis 2013 une mission au Mali dans les régions de Gao et Kidal où l'organisation met en œuvre une approche intégrée permettant la prise en charge sanitaire et nutritionnelle des populations affectées par la crise, complété par plusieurs projets transverses de réhabilitation de structures d'adduction en eau et d'accès à l'électricité. Conscient des enjeux régionaux autour de ces crises, et plus particulièrement inquiets sur l'évolution du contexte transfrontalier entre le Mali et le Niger, PUI a décidé en 2017 de lancer une mission exploratoire au Niger.

En effet, face aux enjeux sahéliens, le Niger est au cœur de plusieurs crises humanitaires qui affectent depuis ces dernières années ce pays déjà fortement impacté par des problématiques structurelles. Affaibli par la crise régionale du Bassin du Lac Tchad et par les nombreux déplacements de populations réfugiés ou migrantes qui se croisent sur son territoire, le Niger subit directement les effets de la crise malienne et du confit en cours sur le territoire frontalier des régions du Tillabéri et de Dosso.

La région de Dosso connaît une évolution importante des besoins sanitaires, notamment en lien avec les mouvements de populations et la pression exercée sur les services sociaux et sanitaires de base. Dans plusieurs zones d'intervention, les populations rencontrent des difficultés d'accès aux soins, nécessitant le développement d'approches adaptées, flexibles et complémentaires au système de santé existant. Les interventions de PUI s'inscrivent ainsi dans une démarche de proximité, de continuité des soins et de renforcement des capacités des acteurs sanitaires.

Dans ce cadre, PUI met en œuvre des activités de Soins de Santé Primaires (SSP), notamment à travers le déploiement de cliniques mobiles dans les zones ciblées de la région de Dosso. Ces activités comprennent la prise en charge intégrée des pathologies courantes, la santé maternelle et infantile, la prévention et la promotion de la santé, le dépistage et la prise en charge de la malnutrition (CRENAS, CRENI), ainsi que le référencement des cas nécessitant une prise en charge complémentaire.

Afin de garantir la qualité, la continuité et l'harmonisation des soins dispensés dans le cadre de ces interventions, PUI recrute un(e) Médecin Superviseur SSP. Le/la titulaire du poste aura pour mission d'assurer la supervision médicale et technique des équipes, d'accompagner l'amélioration de la qualité des prestations, de veiller au respect des protocoles et directives nationales, et de contribuer au renforcement des compétences des équipes de santé.

Le/la Médecin Superviseur SSP contribuera également au suivi des activités des cliniques mobiles, la supervision du CRENI à l'analyse des données sanitaires, à l'identification des besoins et des éventuels écarts de qualité, ainsi qu'à la mise en œuvre d'actions correctives adaptées. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes PUI, les Districts Sanitaires, les responsables des structures de santé et les autres partenaires afin de favoriser la complémentarité des interventions et la continuité du parcours de soins des patients.

C'est dans ce contexte que PUI cherche un Médecin Superviseur SSP basé à DOSSO pour la mise en œuvre d'activités dans la région de DOSSO.

Ce poste constitue ainsi une fonction clé dans le dispositif santé de PUI à Dosso, en contribuant à assurer une offre de soins accessible, de qualité, intégrée et adaptée aux besoins des populations ciblées.

Informations préliminaires sur le poste

Intitulé du poste : Médecin Superviseur SSP. Rattachement hiérarchique : Responsable Programme Santé. Rattachement technique : Responsable Programme Santé. Localisation : Dosso / Région de Dosso / Niger. Durée du contrat : 07 mois (renouvelable selon le financement). Date de prise de poste souhaitée : 01 Novembre 2026. Salaire fixé selon la grille PUI.

Objectif global

Le/la Medecin Superviseur assure la mise en œuvre des activités des centres de santé appuyés des DS de Dosso dans le cadre du projet d'assistance en soins de santé primaire pour les personnes affectées par l'insécurité dans la région de Dosso.

Responsabilités

Le/la Medecin Superviseur a sous sa responsabilité directe des équipes cliniques mobiles composées d'infirmers et de sage-femmes ainsi que d'une chargée SMSPS. Il/elle assure la représentation de PUI dans sa zone d'intervention et s'assure de la sécurité des équipes sous sa responsabilité.

Responsabilités et activités à réaliser :

Identifie les besoins en formations, les remontent au RPS, et participe à l'élaboration des modules et assure les formations. Evaluer les besoins en médicaments, consommables et équipements médicaux des CSI. Assurer la gestion de la pharmacie (commande, inventaire…) au niveau de la base de Dosso. Préparer et réaliser les formations et recyclages des personnels de santé des CSI et équipes mobiles. Assurer des séances des supervisions formatives dans les CSI. Ces supervisions concernent la totalité du paquet minimum d'activité, en stratégie fixe, avancée et mobile. Assurer des séances des supervisions formatives dans les CRENI des districts soutenus au moins une fois par semaine. Collecter et analyser les indicateurs de santé des CSI et effectuer la retro information de ces données. Assurer le suivi et la gestion des bilans financiers CSI. Elaborer les rapports nécessaires au projet : rapport de supervision, rapports mensuels etc…. Participer aux réunions de l'équipe du projet PUI et aux réflexions stratégiques. Participer aux réunions organisées par les partenaires, au niveau de la zone d'intervention (niveau districts). Elaborer le planning d'activités à soumettre au RPS pour validation. Assurer le suivi du planning d'activités en collaboration avec son superviseur hiérarchique. Participer aux réunions hebdomadaires et adapter le planning d'activités à d'éventuels changements de contexte. Participer à l'élaboration et à la mise en place de toute activité médicale s'inscrivant dans le programme PUI ou en réponse à une situation imprévue. Participe aux réunions organisées par PUI. Contribuer au suivi sécurité de la zone en rapportant à son/sa superviseur hiérarchique toute contrainte liée à la sécurité. Suivi des demandes de congés/permissions du staff sous sa responsabilité.

Savoirs, savoirs-êtres attendus

Apprécié — Formation : profil médical (médecin), et expérience professionnelle. Connaissances avérées en informatique et statistique.

Expérience : saisie des données sur tableur excel.

Compétences requises : maitriser l'outil informatique ; connaissance du système de santé et du contexte malien.

Langues : français lu, écrit, parlé ; Sonrhaï/Zarma, Haoussa, Tamashek/Arabe, Peulh.

Caractéristiques personnelles attendues : honnêteté, intégrité, motivation ; capacité d'adaptation, d'organisation et autonomie développées ; calme, résistance au stress ; aptitude à travailler en équipe ; être ponctuel et souple face aux horaires de travail.

Conditions proposées

Statut : salarié en Contrat à Durée Déterminée (7 mois). Éléments de rémunération : salaire brut mensuel selon la grille de salaire PUI au NIGER. Frais pris en charge : assurance santé à 80%.

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, des sexes, des croyances, des profils et des statuts de ses ressources humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s'astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale applique une politique de tolérance zéro à l'égard de l'exploitation, des abus sexuels et de la maltraitance, sous toutes leurs formes, des femmes, des enfants et de toute autre personne vulnérable. Elle engage l'ensemble de son personnel à promouvoir, diffuser et respecter les principes énoncés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne peut en aucun cas demander une contribution financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information de ce type serait frauduleuse, veuillez ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt à relever le défi et à rejoindre la grande famille de PUI ?

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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