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Commercial

Une entreprise
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Une entreprise recrute un Commercial pour assurer la prospection, la vente et le développement de son portefeuille clients.

Missions

Le titulaire du poste aura pour responsabilité d'identifier les besoins des clients et d'organiser des rendez-vous avec eux. Il devra suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients, réaliser les devis et assurer la conclusion des ventes.

Il participera à des appels d'offres et élaborera des propositions techniques et commerciales. Il assurera le suivi des dossiers clients et le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise.

Il devra également assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé, appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant. Il sera amené à suggérer des ajustements à cette politique commerciale en fonction des évolutions des marchés cibles.

Le candidat recherché fait preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit. Il possède la capacité à structurer, développer et gérer un portefeuille de clients, ainsi qu'une grande capacité d'écoute et de compréhension.

Il dispose d'une excellente capacité de communication, de persuasion et de négociation, d'un sens de l'initiative, d'un sens de l'organisation et d'autonomie. Il maîtrise les outils CRM, la connaissance du marché et de ses spécificités, ainsi que les techniques de vente et du marketing.

Il fait preuve d'une grande résistance face à la pression, voire d'un goût pour le défi et la compétition, d'une excellente aptitude relationnelle et d'une grande capacité de négociation.

Autres informations

Une maîtrise de la bureautique et de l'informatique est requise. La connaissance de logiciels dédiés à la modélisation serait un atout. Le poste exige d'être détenteur du permis de conduire B.

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Expert Application Advice

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Une entreprise, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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