T4
Recrutement d’une Assistante de Direction à Douala
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Cabinet Chrome recrute un Assistant Junior en Gestion de Projets (PMO), également désigné sous l'intitulé Junior Project Assistant / PMO (M/F), pour un poste basé à Douala, au Cameroun.
Formation et diplômes
Cette opportunité s'adresse aux jeunes diplômés en informatique, en systèmes d'information ou en gestion de projets, disposant d'une première expérience professionnelle, y compris acquise dans le cadre de stages ou de formations en alternance. Le candidat retenu travaillera aux côtés de l'équipe de coordination des projets afin d'assurer le suivi d'un portefeuille de plus de 15 projets numériques, menés en collaboration avec un partenaire technologique international. Il s'agit d'un poste junior en gestion de projets, bénéficiant d'un encadrement rapproché qui permet de développer des compétences en coordination, en suivi opérationnel et en pilotage de projets digitaux.
Informations sur le poste
Entreprise : Cabinet Chrome. Poste : Junior Project Assistant / PMO (M/F). Intitulé en français : Assistant Junior en Gestion de Projets. Lieu de travail : Douala, Cameroun. Type d'emploi : temps plein. Secteur d'activité : informatique, transformation digitale et gestion de projets. Niveau d'études : BAC+3 à BAC+5. Expérience requise : 1 à 3 ans, stages et alternances acceptés. Langues : anglais professionnel obligatoire et français requis. Salaire : non précisé. .
Missions principales
L'Assistant Junior en Gestion de Projets accompagnera l'équipe de coordination dans le suivi administratif, opérationnel et organisationnel des projets numériques.
Suivi et coordination des projets digitaux : participer au suivi d'un portefeuille de plus de 15 projets numériques ; collaborer avec les équipes internes et un partenaire technologique international ; mettre à jour les informations relatives à l'avancement des projets ; contribuer au suivi des échéances, des livrables et des engagements ; signaler les difficultés nécessitant une intervention ou une décision des responsables.
Reporting et documentation des projets : préparer et actualiser les tableaux de bord de suivi ; rédiger les comptes rendus des réunions de coordination ; assurer le suivi des actions décidées lors des réunions ; participer à la préparation des documents de reporting ; contribuer à l'organisation et à la centralisation des informations liées aux projets.
Tests et suivi contractuel : participer aux tests de recette et à la vérification des livrables numériques ; assurer le suivi administratif des contrats liés aux projets ; identifier et transmettre les problèmes rencontrés aux responsables concernés ; accompagner les activités du Project Management Office (PMO) sous supervision.
Profil recherché
Formation académique : les candidats doivent être titulaires d'un Bachelor ou d'un Master dans l'un des domaines suivants : systèmes d'information ; gestion de projets ; tout autre domaine directement lié aux fonctions du poste.
Expérience professionnelle : le Cabinet Chrome recherche des candidats justifiant de 1 à 3 années d'expérience professionnelle. Les expériences acquises dans le cadre de stages ou de formations en alternance sont également prises en compte. Cette offre représente donc une opportunité pour les jeunes professionnels souhaitant évoluer dans la coordination de projets technologiques.
Compétences techniques et linguistiques : les candidats doivent posséder des connaissances en organisation et suivi de projets ; une capacité à préparer des tableaux de bord et des comptes rendus ; une aptitude à suivre plusieurs projets simultanément ; de bonnes capacités de communication et de coordination ; un niveau professionnel en anglais, à l'écrit comme à l'oral ; une maîtrise du français ; un intérêt pour les projets d'intelligence artificielle appliquée.
Qualités personnelles : pour réussir dans cette fonction, les qualités suivantes seront particulièrement utiles : rigueur et sens de l'organisation ; capacité d'analyse et de synthèse ; esprit d'équipe ; curiosité pour les nouvelles technologies ; capacité d'apprentissage et d'adaptation ; sens des responsabilités et respect des délais.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 87 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Cameroun.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Candidat, pour ce poste junior en RH chez Cabinet Chrome, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.