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Recrutement d’une Assistante de Direction à Douala
RÉCENTCDI3 days ago
Job Description
Douala
CDI
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Le Cabinet Chrome recrute un Assistant Junior en Gestion de Projets (PMO), également désigné sous l'intitulé Junior Project Assistant / PMO (M/F), pour un poste basé à Douala, au Cameroun.
Formation et diplômes
Cette opportunité s'adresse aux jeunes diplômés en informatique, en systèmes d'information ou en gestion de projets, disposant d'une première expérience professionnelle, y compris acquise dans le cadre de stages ou de formations en alternance. Le candidat retenu travaillera aux côtés de l'équipe de coordination des projets afin d'assurer le suivi d'un portefeuille de plus de 15 projets numériques, menés en collaboration avec un partenaire technologique international. Il s'agit d'un poste junior en gestion de projets, bénéficiant d'un encadrement rapproché qui permet de développer des compétences en coordination, en suivi opérationnel et en pilotage de projets digitaux.
Informations sur le poste
Entreprise : Cabinet Chrome. Poste : Junior Project Assistant / PMO (M/F). Intitulé en français : Assistant Junior en Gestion de Projets. Lieu de travail : Douala, Cameroun. Type d'emploi : temps plein. Secteur d'activité : informatique, transformation digitale et gestion de projets. Niveau d'études : BAC+3 à BAC+5.
1 à 3 ans, stages et alternances acceptés. Langues : anglais professionnel obligatoire et français requis. Salaire : non précisé. .
L'Assistant Junior en Gestion de Projets accompagnera l'équipe de coordination dans le suivi administratif, opérationnel et organisationnel des projets numériques.
Suivi et coordination des projets digitaux : participer au suivi d'un portefeuille de plus de 15 projets numériques ; collaborer avec les équipes internes et un partenaire technologique international ; mettre à jour les informations relatives à l'avancement des projets ; contribuer au suivi des échéances, des livrables et des engagements ; signaler les difficultés nécessitant une intervention ou une décision des responsables.
Reporting et documentation des projets : préparer et actualiser les tableaux de bord de suivi ; rédiger les comptes rendus des réunions de coordination ; assurer le suivi des actions décidées lors des réunions ; participer à la préparation des documents de reporting ; contribuer à l'organisation et à la centralisation des informations liées aux projets.
Tests et suivi contractuel : participer aux tests de recette et à la vérification des livrables numériques ; assurer le suivi administratif des contrats liés aux projets ; identifier et transmettre les problèmes rencontrés aux responsables concernés ; accompagner les activités du Project Management Office (PMO) sous supervision.
Formation académique : les candidats doivent être titulaires d'un Bachelor ou d'un Master dans l'un des domaines suivants : systèmes d'information ; gestion de projets ; tout autre domaine directement lié aux fonctions du poste.
Expérience professionnelle : le Cabinet Chrome recherche des candidats justifiant de 1 à 3 années d'expérience professionnelle. Les expériences acquises dans le cadre de stages ou de formations en alternance sont également prises en compte. Cette offre représente donc une opportunité pour les jeunes professionnels souhaitant évoluer dans la coordination de projets technologiques.
Compétences techniques et linguistiques : les candidats doivent posséder des connaissances en organisation et suivi de projets ; une capacité à préparer des tableaux de bord et des comptes rendus ; une aptitude à suivre plusieurs projets simultanément ; de bonnes capacités de communication et de coordination ; un niveau professionnel en anglais, à l'écrit comme à l'oral ; une maîtrise du français ; un intérêt pour les projets d'intelligence artificielle appliquée.
Qualités personnelles : pour réussir dans cette fonction, les qualités suivantes seront particulièrement utiles : rigueur et sens de l'organisation ; capacité d'analyse et de synthèse ; esprit d'équipe ; curiosité pour les nouvelles technologies ; capacité d'apprentissage et d'adaptation ; sens des responsabilités et respect des délais.
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Expert Application Advice
Candidat, pour ce poste junior en RH chez Cabinet Chrome, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.