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Avis de recrutement : ASSISTANTE DE DIRECTION Avis de recrutement : ASSISTANTE DE DIRECTION
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Profil recherché
Nous recherchons pour les besoins d'une entreprise située à AKWA, DOUALA BAR un jeune Camerounais robuste ( 23 à 27 ans) et une jeune Camerounaise (de preference mariee et mere entre 23 et 35 ans) pour gérer une boutique en accomplissant les tâches récapitulées ci-après: Tenue de la caisse manuelle Secrétariat Gestion des stocks Prise de Commande Facturation Livraison Manutention Prospection Accueil Tout autre tâche en rapport avec le poste Job Requirements
Missions principales
Background: Diplôme de gestion ( management, marketing, commerce et vente, comptabilité etc) Tout autre diplôme en rapport avec les missions du poste. Avoir déjà une expérience professionnelle allant dans le sens des activités du poste est un atout. avoir des connaissances dans le secteur de la distribution des spiritueux est un plus. Compétences: Polyvalence Esprit d'équipe Innovation Discipline Sens de l'organisation Patience Madame svp ne postulez pas si vous n'êtes pas mariée et Monsieur ne postulez pas si vous n'êtes pas apte en manutention. Applicant profile » 23 - 27 years old Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Si vous correspondez au profil que nous cherchons, envoyez-nous vos CV à l'adresse mail . N.B : IL EST IMPERATIF de préciser votre âge, lieu de résidence, statut marital et nombre d'enfants en attache du mail, faute de quoi votre candidature ne sera pas prise en compte. Objet du mail: ASSISTANT GESTION BOUTIQUE.
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Conseil Expert Candidature
Candidat, pour ce poste junior en RH chez PERSONNE PHYSIQUE, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.