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Assistant(e) Marketing et Développement Commercial — Brain-Booster (Yaoundé)
CDDil y a 2 mois
Description du poste
Yaoundé
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OPTIMA RISK & INSURANCE, entreprise spécialisée dans la gestion des risques, l'accompagnement en assurance, la gestion des sinistres et la formation, recrute un(e) Assistant(e) Marketing Digital, Communication & Développement Commercial à Yaoundé, au Cameroun. Le professionnel recherché est polyvalent, créatif et orienté résultats, avec pour objectif de renforcer la visibilité numérique de l'entreprise et de développer ses activités commerciales.
Le candidat retenu aura la charge de gérer les réseaux sociaux, de concevoir des campagnes publicitaires digitales, de générer des prospects qualifiés et de contribuer à leur conversion en clients. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 25 octobre 2026.
Informations sur le poste
Entreprise : OPTIMA RISK & INSURANCE Poste : Assistant(e) Marketing Digital, Communication & Développement Commercial Lieu de travail : Yaoundé, SCDP NSAM, Cameroun Type de contrat : Temporaire / CDD Secteur d'activité : Assurance, gestion des risques et services Niveau d'études : BAC+2 à BAC+3 Expérience : Profil junior à intermédiaire Rémunération : Attractive, montant non précisé Avantages : Assurance santé, assurance accident et formations continues
Missions principales
L'Assistant Marketing Digital et Développement Commercial participera à la mise en œuvre de la stratégie de communication numérique et à l'acquisition de nouveaux clients pour OPTIMA RISK & INSURANCE.
Gestion des réseaux sociaux et communication digitale
Administrer et développer les comptes Facebook, TikTok et LinkedIn de l'entreprise. Concevoir des contenus éducatifs, promotionnels et institutionnels. Produire des vidéos, visuels graphiques et carrousels adaptés aux différentes plateformes. Participer à l'amélioration de la visibilité et de la notoriété de l'entreprise. Adapter les messages de communication aux publics ciblés.
Publicité digitale et acquisition de prospects
Concevoir et gérer des campagnes publicitaires sur Meta Ads et Google Ads. Mettre en œuvre des campagnes de prospection via
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Conseil Expert Candidature
Pour postuler chez OPTIMA RISK & INSURANCE, mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre intérêt pour R. Montrez comment vos projets académiques ou stages démontrent déjà cette compétence. Un ton enthousiaste et précis fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.