BR
Assistant(e) Marketing et Développement Commercial — Brain-Booster (Yaoundé)
CDD2 months ago
Job Description
Yaoundé
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Recrutement d’un Assistant Marketing Digital et Développement Commercial à Yaoundé – OPTIMA RISK & INSURANCE 2026 OPTIMA RISK & INSURANCE lance un recrutement pour le poste d’ Assistant(e) Marketing Digital, Communication & Développement Commercial à Yaoundé, au Cameroun.
Formation / Diplômes
Spécialisée dans la gestion des risques, l’accompagnement en assurance, la gestion des sinistres et la formation, l’entreprise recherche un professionnel polyvalent, créatif et orienté résultats pour renforcer sa visibilité numérique et développer ses activités commerciales. Le candidat retenu sera chargé de gérer les réseaux sociaux, de concevoir des campagnes publicitaires digitales, de générer des prospects qualifiés et de contribuer à leur conversion en clients. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 25 octobre 2026 . Informations sur le poste Entreprise : OPTIMA RISK & INSURANCE Poste : Assistant(e) Marketing Digital, Communication & Développement Commercial
Localisation
Lieu de travail : Yaoundé, SCDP NSAM, Cameroun Type de contrat : Temporaire / CDD Secteur d’activité : Assurance, gestion des risques et services Niveau d’études : BAC+2 à BAC+3
Expérience : Profil junior à intermédiaire Rémunération : Attractive, montant non précisé Avantages : Assurance santé, assurance accident et formations continues
L’Assistant Marketing Digital et Développement Commercial participera à la mise en œuvre de la stratégie de communication numérique et à l’acquisition de nouveaux clients pour OPTIMA RISK & INSURANCE. Gestion des réseaux sociaux et communication digitale Administrer et développer les comptes Facebook, TikTok et LinkedIn de l’entreprise. Concevoir des contenus éducatifs, promotionnels et institutionnels. Produire des vidéos, visuels graphiques et carrousels adaptés aux différentes plateformes. Participer à l’amélioration de la visibilité et de la notoriété de l’entreprise. Adapter les messages de communication aux publics ciblés. Publicité digitale et acquisition de prospects Concevoir et gérer des campagnes publicitaires sur Meta Ads et Google Ads. Mettre en œuvre des campagnes de prospection via
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Expert Application Advice
Pour postuler chez OPTIMA RISK & INSURANCE, mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre intérêt pour R. Montrez comment vos projets académiques ou stages démontrent déjà cette compétence. Un ton enthousiaste et précis fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.