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Appel d'offre d'ACMS: Fourniture des Armoires de Rangement
Freelanceil y a 2 mois
Description du poste
Yaoundé
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Appel d'offre d'ACMS: Reproduction des Outils de Collecte de Données
Présentation du poste
Contexte et objet de l'appel d'offres
Formation / Diplômes
L'Association camerounaise pour le marketing social (ACMS) publie ce présent avis national en vue de la duplication de ses supports de collecte d'informations. Cette procédure porte sur la multiplication des équipements de récolte de données, conformément aux spécifications détaillées dans la section II (« Cahier des charges techniques ») du présent document, et s'inscrit dans un accord à tarification forfaitaire avec des conditions précises de livraison de biens. Consistance des travaux et prestations
Localisation
L'ACMS (agissant en tant que client) sollicite des propositions selon la modalité DAP (rendu au lieu de destination), spécifiquement aux locaux de l'ACMS situés à Garoua. Les prestataires intéressés devront soumettre leur proposition sous la forme d'un lot exclusif et unique, avec une exigence de livraison fixée à vingt (20) jours calendaires. Les éléments à fournir sont les suivants: Duplication des matériels de recueil d'informations englobant: 115 registres FP, 3 000 formulaires de consentement, 1 500 cartes de rappel pour DIU, 1 500 fiches de rappel pour implants, 15 500 fiches de consultation et 10 000 documents de référencement
Autres informations
Impression de toute autre fiche de collecte figurant dans le référentiel annoté Fourniture de 120 000 outils de référencement, tels que précisés dans la section II (« Cahier des charges techniques ») de cet appel d'offres Consultation et retrait du dossier d'appel d'offres Le document de consultation est accessible durant les heures de service directement au siège de l'ACMS, ou via la plateforme web www.acms-cm.org . Les candidats désireux de participer ont la possibilité de retirer le dossier complet moyennant le règlement d'une somme non restituable de 15 000 FCFA (quinze mille francs CFA). Remise des offres et ouverture des plis Les propositions, obligatoirement formulées en langue française, devront être transmises au siège de l'ACMS au plus tard le 15 octobre 2026. Toute soumission réceptionnée au-delà de cette date butoir sera systématiquement écartée. Le dépouillement des dossiers s'effectuera le jour même, dès 15h00, lors d'une session ouverte au public. Modifications éventuelles du dossier d'appel d'offres Chaque altération ou mise à jour apportée au présent dossier sera dûment notifiée à l'ensemble des soumissionnaires. Fait à Yaoundé, le 12 septembre 2026 par le directeur exécutif: Annie Michèle Mballa.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.