T4
Appel d'offre d'ACMS: Fourniture du Matériel de Prélèvement, Projet HIV-CHASAC
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Yaoundé
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Appel d'offre d'ACMS: Fourniture des Armoires de Rangement AVIS D'APPEL D'OFFRES NATIONAL OUVERT N°008/AD/ACMS/2026 – FOURNITURE D'ARMOIRES DE RANGEMENT POUR DOSSIERS SUSPENDUS DESTINÉES AUX FOSA DU PROJET PASSR CoRD
Présentation du poste
L'Association Camerounaise Pour Le Marketing Social (ACMS) lance un appel d'offres national ouvert pour la sélection d'un prestataire en vue de la fourniture d'armoires de rangement pour dossiers suspendus. Prestations attendues Lot unique: Fourniture de 100 armoires de rangement pour dossiers suspendus, conformément à la partie II « Cahier des charges techniques » du présent appel d'offres et aux spécifications techniques annexées. Consultation et retrait du dossier Les dossiers d'appel d'offres sont consultables aux heures ouvrables dans les agences de l'ACMS ainsi que sur le site www.acms-cmr.org . Le retrait du dossier est conditionné par le paiement d'un montant non remboursable de vingt mille (20.000) FCFA, à effectuer au guichet de l'ACMS. Dépôt des offres et ouverture des plis Les offres, sous pli fermé, doivent être déposées au bureau de l'ACMS à Yaoundé au plus tard le jeudi 31 août 2026 à 15h00. Conditions de recevabilité Les offres devront être accompagnées des documents administratifs originaux ou de copies certifiées conformes. Les dossiers de candidature doivent être transmis conformément aux instructions de l'ACMS, au bureau de Garoua, avant la . Le Directeur Exécutif Emmanuel Liréti MVEGUÉ.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.