PO

Chargé(e) des Appels d´Offres - Douala

Power Clean
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Détails de l'annonce Poste proposé : Chargé(e) des Appels d'Offres - Douala POWER CLEAN recrute un(e) Chargé(e) des Appels d'Offres internationaux afin de développer son activité en France et à l'international.

Missions principales

Rechercher quotidiennement des appels d'offres en France et à l'international. Analyser les cahiers des charges et les conditions de participation. Préparer et constituer les dossiers administratifs et techniques. Rédiger les mémoires techniques et les documents de candidature. Déposer les dossiers dans les délais impartis. Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'attribution des marchés. Travailler en collaboration avec la direction pour optimiser les réponses.

Profil recherché

Profil recherché pour le poste : Chargé(e) des Appels d'Offres - Douala Profil recherché Bac+2 à Bac+5 en gestion, commerce, droit, administration, marchés publics ou équivalent.

Expérience

Expérience dans la réponse aux appels d'offres, idéalement à l'international. Excellente maîtrise du français. L'anglais est un atout.

Autres informations

Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PDF, plateformes d'appels d'offres). Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et d'organisation. Grande rigueur et respect des délais. Compétences financières Le candidat doit être capable de : travailler avec les devises euro (EUR) et franc CFA (XAF) avec une excellente maîtrise ; comprendre et utiliser le dollar américain (USD) pour certains appels d'offres internationaux ; réaliser des conversions, établir des budgets et vérifier la cohérence des montants selon les différentes monnaies. Nous recherchons une personne : autonome et sérieuse ; capable de travailler à distance ; force de proposition ; motivée par les résultats et le développement de l'entreprise. Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) des Appels d'Offres - Douala Métier Commercial, vente Gestion, comptabilité, finance R&D, gestion de projets Secteur d´activité Administration publique Conseil, audit, comptabilité Type de contrat CDI - CDD - Intérim - Stage - Freelance - Alternance - Temps partiel - Statutaire Région Douala - International Douala Travail à distance Niveau d'expérience Etudiant, jeune diplômé - Débutant 10 ans Niveau d'études Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées français > maternelle Nombre de poste(s) Salaire proposé

- 150 000 - 200 000 FCFA

Management d'équipe Dossiers Administratifs Finance Gestion Marchés Publics

Formation / Diplômes

Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

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Conseil Expert Candidature

Je vois que Power Clean recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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