Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Africa Golden Bank S.A. recrute un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI).
Profil recherché
Profil du poste : Responsable de la Sécurité des SI (RSSI)
Supérieur hiérarchique : Chef de Département des Risques
Nombre de postes : 01
Type de contrat : CDI
Localisation
Mission du poste :
Le/la titulaire aura pour mission d'assurer la gouvernance, la stratégie, la conformité, la gestion des risques et la sécurité opérationnelle du système d'information.
Responsabilités
Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information.
Veiller à la conformité du dispositif de sécurité aux normes et réglementations applicables.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et de risque liés à la sécurité de l'information.
Participer à l'intégration de la sécurité dans les projets métiers.
Identifier et évaluer les risques SSI avec les équipes techniques et métiers.
Réaliser des analyses de risques et coordonner les audits de sécurité.
Préparer les reportings destinés à la Direction Générale, aux comités des risques et aux autorités compétentes.
Autres informations
Participer à la mise en place des plans de continuité et de reprise informatique.
Superviser la sécurité des infrastructures, réseaux, applications et bases de données.
Garantir la mise en œuvre des dispositifs de contrôle d'accès, de chiffrement, de sauvegarde et de surveillance.
Superviser la gestion des vulnérabilités et le traitement des incidents de sécurité.
Coordonner les réponses aux cybermenaces et aux incidents informatiques.
Dépôt de candidature :
Tous les documents (CV et lettre de motivation) doivent être envoyés par e-mail à au plus tard le 10 octobre 2026 à 17h00 avec pour objet : Poste RSSI.
Profil recherché
Qualifications académiques :
Diplôme d'ingénieur de conception ou Master 2 en sécurité des systèmes d'information, en cybersécurité ou équivalent.
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience en SSI ou à un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire.
Avoir des certifications serait un atout : ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, ISO 27005, Ebios Risk Manager, ISO 22301 Lead Implementer, CEH, CISM, CISA ou CISSP.
Compétences :
Outils de sécurité : scan de vulnérabilités, SIEM, DLP, PAM, etc.
Exigences réglementaires liées à la sécurité des SI applicables en zone CEMAC.
Normes ISO 27001, ISO 22301, PCI-DSS.
Environnement bancaire et risques associés.
Très bonne expression orale et écrite en français ; anglais un atout.
Confidentialité, éthique, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, leadership.
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Avec votre solide expertise en sécurité, vous répondriez parfaitement à CISSP chez AFRICA GOLDEN BANK S.A.. Mettez en avant vos certifications et interventions sur sites complexes. N'hésitez pas à préciser votre approche préventive et votre capacité à former des équipes locales. Le secteur valorise les profils polyvalents.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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