BU
Responsable technique
CDIil y a 4 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Solar Hut, entreprise spécialisée dans la distribution de solutions solaires, recherche un responsable technique rattaché à la direction.
[MISSIONS]
- Analyser les besoins techniques des clients et dimensionner les solutions solaires
- Superviser l'installation et la mise en service des équipements
- Organiser la maintenance préventive et corrective
- Encadrer, former et évaluer l'équipe de techniciens
- Contrôler la qualité des produits et gérer la relation technique avec les fournisseurs
- Gérer le stock technique et l'outillage
- Rédiger des rapports techniques pour la direction
[PROFIL]
- Licence minimum (Bac+3), idéalement ingénieur (Bac+5) en génie électrique, électrotechnique ou énergies renouvelables
- 2 à 5 ans d'expérience en installation, dimensionnement et maintenance de systèmes solaires
- Première expérience d'encadrement souhaitée
- Bonne connaissance des panneaux, batteries, régulateurs, onduleurs et normes de sécurité électrique
- Rigueur, leadership, autonomie, disponibilité et mobilité
[DOSSIER]
CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes.
[
17 octobre 2026.
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Conseil Expert Candidature
Dans votre lettre, détaillez un dimensionnement que vous avez réalisé (puissance crête, capacité batterie, onduleur choisi) : c'est la première mission du poste.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.