BU
Responsable technique
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Solar Hut, entreprise spécialisée dans la distribution de solutions solaires, recrute un Responsable technique pour renforcer son équipe à Yaoundé.
Rattaché à la direction, vous serez chargé d'analyser les besoins techniques des clients et de proposer des solutions solaires adaptées, notamment en matière de dimensionnement. Vous superviserez l'installation et la mise en service des équipements, organiserez la maintenance préventive et corrective et assurerez le suivi des équipements installés.
Vous encadrerez, formerez et évaluerez l'équipe de techniciens. Vous contrôlerez la qualité des produits et assurerez la relation technique avec les fournisseurs. Vous gérerez également le stock technique et l'outillage, et rédigerez des rapports techniques à l'attention de la direction.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence minimum (Bac+3), idéalement Ingénieur (Bac+5) en génie électrique, électrotechnique, énergies renouvelables ou domaine équivalent. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en installation, dimensionnement et maintenance de systèmes solaires, et une première expérience d'encadrement d'équipe est souhaitée.
Vous possédez une bonne connaissance des composants solaires (panneaux, batteries, régulateurs, onduleurs) et des normes de sécurité électrique. Rigueur, leadership, autonomie, réactivité et sens du relationnel sont attendus, ainsi qu'une disponibilité et une mobilité.
Formation et expérience
Niveau d'expérience : medium. Années d'expérience professionnelle : entre 2 et 3 ans. Niveau d'études minimum : Licence.
Dossier de candidature
Les candidatures doivent comprendre un CV détaillé, une lettre de motivation et les copies des diplômes. Contact : .
Contact Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez SOLAR HUT pour apporter ma rigueur sur 5 ans d'expérience. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.