Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OFFRE D'EMPLOI
CAMEROON NEGOCES PARTS SARL (CNP SARL) , entreprise spécialisée dans le rebobinage des moteurs électriques industriels, la maintenance industrielle et la fourniture de pièces de rechange, recrute un Responsable Technique afin de renforcer et développer son département technique.
Missions principales
Sous l'autorité de la Direction Générale, le Responsable Technique aura pour principales missions de :
Organiser, superviser et développer l'ensemble des activités de l'atelier technique.
Planifier et coordonner les travaux de rebobinage des moteurs électriques industriels.
Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels.
Garantir la qualité des interventions et le respect des délais.
Encadrer, former et évaluer les techniciens de l'atelier.
Mettre en place des procédures et des standards de travail.
Gérer les stocks de pièces de rechange, consommables et outillages.
Identifier les besoins en équipements et assurer leur bon état de fonctionnement.
Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques.
Participer aux expertises techniques chez les clients.
Élaborer les devis techniques en collaboration avec le service commercial.
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation de l'atelier.
Assurer un reporting régulier à la Direction sur les activités et les performances du département technique.
Profil recherché
Bac+2 minimum en Génie électrique, Électromécanique, Maintenance industrielle ou domaine équivalent.
Expérience
Au moins 2 ans d'expérience dans un atelier de maintenance industrielle ou de rebobinage.
Autres informations
Excellente maîtrise des moteurs électriques industriels (AC/DC), alternateurs, pompes, compresseur et autres équipements tournants.
Bonne connaissance des processus industriels et de la gestion d'un atelier technique.
Maîtrise de la maintenance industrielle, de la lecture des plans électriques et mécaniques.
Bonne connaissance de la gestion des pièces de rechange et des outillages.
Capacité à organiser une équipe et à piloter plusieurs projets simultanément.
Responsabilités
Sens du leadership, de la rigueur, de l'organisation et de la responsabilité.
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur :
CV actualisé ;
Lettre de motivation ;
à l'adresse [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Candidatez chez l'entreprise recrutante avec votre expertise en 2 ans d'expérience. Mettez en avant vos réalisations africaines concrètes, comme l'optimisation de systèmes ou la gestion de projets. Adaptez votre CV localement, valorisez votre impact et montrez votre enthousiasme pour ce poste senior.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Responsable technique à BUREAU QUALITAS ENVIRONNEMENT Douala III, Région du Littoral, Cameroun, Cameroun — Définir les objectifs et la feuille de route de l
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Nous recrutons : Responsable Technique. Vous êtes passionné(e) par la maintenance, l’amélioration continue et le management d’équipe . Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise aura un impact direct sur la performance des installations et la qualité de service . Nous recherchons un(e) Re
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