IC
Formateur/rice de Français — Préparation TEF Canada
Freelanceil y a 22 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
À partir d'un plan de formation fourni par le client, le ou la titulaire du poste produit des vidéos supports de formation en s'appuyant sur des outils d'IA générative (script, voix, avatar, image, montage). L'objectif est de transformer rapidement un plan en contenus vidéo clairs, engageants et prêts à être diffusés.
Missions principales
Analyse et conception
- Analyser le plan de formation (objectifs, public cible, durée, niveau) et le découper en séquences vidéo
- Rédiger ou affiner, avec l'aide de l'IA, les scripts et storyboards de chaque module
- Adapter le ton, le niveau de langage et le rythme au public visé Production
- Générer les vidéos avec des outils d'IA (avatars, voix off de synthèse, génération d'images et de séquences, animations, sous-titrage)
Autres informations
- Créer les supports visuels associés (slides, schémas, infographies, captures)
- Assurer le montage, l'habillage graphique et le respect de la charte du client Livraison et suivi
- Exporter les vidéos aux formats demandés (LMS, SCORM, MP4, etc.) et les organiser
- Documenter les prompts, workflows et outils utilisés pour garantir la reproductibilité
- Assurer une veille sur les outils d'IA vidéo et proposer des améliorations de process
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de Rouge Hexagone. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.