L.

Responsable de Sites (H/F)- Conakry

L.S.N. SARL
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L.S.N. SARL recrute un Responsable de Sites (H/F) pour ses activités de nettoyage à Conakry. Rattaché à la Direction, vous pilotez l’activité des différents chantiers de nettoyage placés sous votre responsabilité et vous êtes le garant de la stricte application des normes HSE.

Gestion opérationnelle et management

Vous encadrez, managez et motivez les chefs d’équipe ainsi que les agents de propreté présents sur les sites. Vous organisez le travail, planifiez les interventions et optimisez les ressources matérielles et humaines. Vous assurez également la relation client de proximité, contrôlez la qualité des prestations et veillez à la satisfaction des clients.

Pilotage de la politique HSE

Vous veillez au respect rigoureux des consignes de sécurité, du port des EPI (Équipements de Protection Individuelle) et des normes environnementales. Vous évaluez les risques professionnels propres à chaque site et rédigez les plans de prévention. Vous animez des quarts d’heure sécurité (causeries HSE) et sensibilisez les équipes aux risques chimiques liés à la manipulation des produits de nettoyage. Enfin, vous assurez le suivi des accidents de travail, analysez les causes et mettez en place les actions correctives.

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« Bonjour L.S.N. SARL, je suis expert en les compétences demandées dans l'annonce avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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