L.

Responsable de Sites (H/F)- Conakry

L.S.N. SARL
📍 ConakryCDD🗓️ 5 days ago

Job Description

Conakry
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

L.S.N. SARL recherche un Responsable de Sites (H/F) pour renforcer son équipe à Conakry. Ce poste implique la supervision opérationnelle, la conformité aux normes de sécurité et la gestion de différents sites. Le candidat retenu sera responsable d'assurer la coordination efficace des activités, la sécurité des sites, et la relation avec les clients dans un environnement dynamique et exigeant.

Missions

Superviser le fonctionnement quotidien et assurer la coordination optimale des activités sur l'ensemble des sites assignés.

Garantir la conformité stricte aux règles Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) afin de prévenir tout risque d'accident ou d'incident.

Maintenir une relation de qualité avec les clients en assurant leur satisfaction et en répondant à leurs attentes.

Réaliser des visites régulières et des audits de contrôle pour assurer la conformité et la performance des sites.

Effectuer un reporting régulier auprès de la direction sur l'état des sites, les incidents éventuels, et les actions correctives à mettre en œuvre.

Gérer les équipes locales, organiser les plannings de travail, et veiller au respect des délais et des consignes de sécurité.

Conditions du poste

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD).

Lieu de travail : Conakry, avec déplacements réguliers sur les sites.

Disponibilité : Immédiate.

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« Bonjour L.S.N. SARL, je suis expert en les compétences demandées dans l'annonce avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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