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Chargé(e) Support Site

Groupe Basan
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Profil recherché

  • e au Responsable Support, vous rejoindrez l’équipe Support de la Direction des Systèmes d’Information et serez en charge d’assurer la disponibilité et le bon fonctionnement du parc informatique, du réseau local et des outils informatiques sur site. Gérer le parc informatique sur site, de l’inventaire des matériels et logiciels à leur maintenance, leur mise à jour et leur suivi. Assurer l’assistance et l’accompagnement des utilisateurs dans l’utilisation des outils informatiques, identifier les incidents et apporter les solutions adaptées. Préparer, installer, livrer et assurer le suivi des équipements informatiques selon les besoins des utilisateurs. Participer à la gestion du réseau local et intervenir sur les différents équipements et services du système d’information Veiller au respect des procédures et des standards de la DSI et assurer le relais entre les utilisateurs et les équipes techniques. Participer aux différents projets et interventions de la DSIAssurer un reporting quotidien des activités, interventions et incidents traités. Profil : Bac+3 minimum en Informatique Notions des environnements Windows (XP, 7, 8, 10, Server 2012, Server 2008, Server 2003)Connaissance en Linux, Cisco, VMware, Androïd serait un atout Bon niveau en Français Intégrité, sens du service et aptitude relationnelle élevée Rigoureux (se), disponible à des heures tardives, les weekends et jours fériés pour assurer les tâches d’astreinte Bonne capacité d’analyse Secteur : Manufacturing

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Conseil Expert Candidature

Je vois que Groupe Basan recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Linux similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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