AK
Responsable de la Responsabilité Sociétale des Entreprises
CDIil y a 8 jours
Description du poste
Ambanja
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Conseils : Sensibiliser les employés aux bonnes pratiques environnementales et sociales. Réduire l’impact environnemental de l’entreprise, notamment les déchets, la consommation d’eau et d’énergie. Améliorer les conditions de travail et favoriser le bien-être des employés. Mettre en place une politique RSE adaptée aux activités de l’entreprise. ResponsabilitésÉlaborer et mettre en œuvre la démarche RSE de l’entreprise. Coordonner les actions sociales, environnementales et économiques liées à la RSE. Sensibiliser et accompagner les employés dans l’application des bonnes pratiques. Assurer le suivi des indicateurs RSE. Identifier les risques et opportunités liés aux enjeux sociaux et environnementaux. Préparer des rapports et proposer des actions d’amélioration. Qualifications La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)désigne l’ensemble des actions et engagements qu’une entreprise met en place afin de contribuer au développement durable, tout en prenant en compte ses impacts surl’environnement, les employés, les partenaires, les clients et la communauté. Pour Akesson Organic, la RSE peut notamment s’articuler autour de quatre axes : l’environnement, le social, l’éthique et la gouvernance, ainsi que le développement économique local. Secteur : Marketing & Communications
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.