DI

Responsable de la Comptabilité Senior

DI-AFRICA
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Notre client est une entreprise du secteur agroalimentaire opérant à Madagascar, engagée dans la production de denrées alimentaires de qualité. Dans le cadre du renforcement de son département Administration & Finance, notre client recherche un(e) Responsable de la Comptabilité. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous encadrerez une équipe de comptables senior/junior et un(e) comptable fiscaliste, et assurerez la bonne tenue des comptes de la société en conformité avec les procédures comptables, fiscales et sociales.

Missions principales

Gestion de la trésorerie et dépenses générales Étudier et prévoir les encaissements à recevoir et les décaissements. Suivre les positionnements des versements et virements bancaires (solde disponible). Suivre les transferts compte à compte. Mettre à jour le tableau de trésorerie. Réaliser les rapprochements bancaires et passer les écritures correspondantes. Vérifier les paiements avant première signature (bons de livraison, bons de commande, factures avec coordonnées fiscales). Vérifier et arrêter la petite caisse. Ventes et encaissements Mettre à jour les logiciels comptables et de gestion commerciale. Suivre les mouvements bancaires. Suivre les encaissements et escomptes des traites. États financiers et gestion budgétaire Mettre à jour et comptabiliser le tableau d'amortissements. Effectuer les rapprochements entre chiffre d'affaires (gestion commerciale) et comptabilité.

Formation / Diplômes

Communiquer les informations financières sous forme de tableaux de bord. Fournir les éléments nécessaires à l'élaboration des budgets annuels de la société. Participer au contrôle (inventaire), à la comptabilisation (amortissements) et au suivi des immobilisations et du patrimoine de la société. Participer à l'élaboration du budget de son département (fonctionnement, investissement) et en assurer la réalisation. Assurer la comptabilisation et le rapprochement de l'état de paie (mensuel). Analyser les comptes liés à la paie et aux organismes sociaux (CNAPS, OSTIE, avances spéciales, IRSA). Conformité, audit et sécurité sanitaire Assurer la bonne tenue des comptes en conformité avec les procédures comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces jusqu'à la présentation des bilans et déclarations légales (IBS, TVA, etc.). Assister les auditeurs internes et externes. Appliquer les procédures et bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires dans les achats. Assurer la bonne application des procédures comptables et participer à leur mise à jour. Participer à l'amélioration continue et aux groupes de prévention des récurrences. Management et reporting Assurer l'animation et l'accompagnement de l'équipe comptable dans l'exercice de ses missions. Mener les réunions hebdomadaires du service. Fournir des états ou données comptables, systématiquement ou à la demande. Préparer les rapports hebdomadaires et contribuer à l'atteinte des objectifs annuels du département. Santé, sécurité au travail et environnement Assurer la bonne application des mesures de santé et sécurité au travail et de protection de l'environnement sur son poste et son entourage. Participer à la mise en œuvre des axes d'amélioration environnementale et sociale.

Profil recherché

Formation Bac+4/5 en Sciences Comptables et Finance.

Expérience

Minimum 8 ans d'expérience en comptabilité, idéalement avec une première expérience d'encadrement d'équipe. Compétences techniques Maîtrise du système comptable malgache. Maîtrise de la fiscalité malgache. Parfaite maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité et de gestion commerciale. Outils Sage Compta Logiciel de gestion commerciale (type GESCOM) Pack Office Qualités

Responsabilités

Sens des responsabilités et de la confidentialité. Gestionnaire et réactif(ve). Capacité d'analyse et rigueur. Sens de l'observation et bon relationnel. Disponibilité et forte capacité d'organisation. Solidité mentale, notamment lors des périodes de clôture. Missions Gestion de la trésorerie et dépenses générales Étudier et prévoir les encaissements à recevoir et les décaissements. Suivre les positionnements des versements et virements bancaires (solde disponible). Suivre les transferts compte à compte. Mettre à jour le tableau de trésorerie. Réaliser les rapprochements bancaires et passer les écritures correspondantes. Vérifier les paiements avant première signature (bons de livraison, bons de commande, factures avec coordonnées fiscales). Vérifier et arrêter la petite caisse. Ventes et encaissements Mettre à jour les logiciels comptables et de gestion commerciale. Suivre les mouvements bancaires. Suivre les encaissements et escomptes des traites. États financiers et gestion budgétaire Mettre à jour et comptabiliser le tableau d'amortissements. Effectuer les rapprochements entre chiffre d'affaires (gestion commerciale) et comptabilité. Communiquer les informations financières sous forme de tableaux de bord. Fournir les éléments nécessaires à l'élaboration des budgets annuels de la société. Participer au contrôle (inventaire), à la comptabilisation (amortissements) et au suivi des immobilisations et du patrimoine de la société. Participer à l'élaboration du budget de son département (fonctionnement, investissement) et en assurer la réalisation. Paie Assurer la comptabilisation et le rapprochement de l'état de paie (mensuel). Analyser les comptes liés à la paie et aux organismes sociaux (CNAPS, OSTIE, avances spéciales, IRSA). Conformité, audit et sécurité sanitaire Assurer la bonne tenue des comptes en conformité avec les procédures comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces jusqu'à la présentation des bilans et déclarations légales (IBS, TVA, etc.). Assister les auditeurs internes et externes. Appliquer les procédures et bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires dans les achats. Assurer la bonne application des procédures comptables et participer à leur mise à jour. Participer à l'amélioration continue et aux groupes de prévention des récurrences. Management et reporting Assurer l'animation et l'accompagnement de l'équipe comptable dans l'exercice de ses missions. Mener les réunions hebdomadaires du service. Fournir des états ou données comptables, systématiquement ou à la demande. Préparer les rapports hebdomadaires et contribuer à l'atteinte des objectifs annuels du département. Santé, sécurité au travail et environnement Assurer la bonne application des mesures de santé et sécurité au travail et de protection de l'environnement sur son poste et son entourage. Participer à la mise en œuvre des axes d'amélioration environnementale et sociale. Profil recherché Formation Bac+4/5 en Sciences Comptables et Finance. Expérience Minimum 8 ans d'expérience en comptabilité, idéalement avec une première expérience d'encadrement d'équipe. Compétences techniques Maîtrise du système comptable malgache. Maîtrise de la fiscalité malgache. Parfaite maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité et de gestion commerciale. Outils Sage Compta Logiciel de gestion commerciale (type GESCOM) Pack Office Qualités Sens des responsabilités et de la confidentialité. Gestionnaire et réactif(ve). Capacité d'analyse et rigueur. Sens de l'observation et bon relationnel. Disponibilité et forte capacité d'organisation. Solidité mentale, notamment lors des périodes de clôture.

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Conseil Expert Candidature

Notre client est une entreprise du secteur agroalimentaire opérant à Madagascar, engagée dans la production de denrées alimentaires de qualité. Dans le cadre du renforcement de son département Administration & Finance, notre client recherche un(e) Responsable de la Comptabilité. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous encadrerez une équipe de comptables senior/junior et un(e) comptable fiscaliste, et assurerez la bonne tenue des comptes de la société en conformité avec les procédures comptables, fiscales et sociales.

Missions principales

Gestion de la trésorerie et dépenses générales Étudier et prévoir les encaissements à recevoir et les décaissements. Suivre les positionnements des versements et virements bancaires (solde disponible). Suivre les transferts compte à compte. Mettre à jour le tableau de trésorerie. Réaliser les rapprochements bancaires et passer les écritures correspondantes. Vérifier les paiements avant première signature (bons de livraison, bons de commande, factures avec coordonnées fiscales). Vérifier et arrêter la petite caisse. Ventes et encaissements Mettre à jour les logiciels comptables et de gestion commerciale. Suivre les mouvements bancaires. Suivre les encaissements et escomptes des traites. États financiers et gestion budgétaire

Formation / Diplômes

Mettre à jour et comptabiliser le tableau d'amortissements. Effectuer les rapprochements entre chiffre d'affaires (gestion commerciale) et comptabilité. Communiquer les informations financières sous forme de tableaux de bord. Fournir les éléments nécessaires à l'élaboration des budgets annuels de la société. Participer au contrôle (inventaire), à la comptabilisation (amortissements) et au suivi des immobilisations et du patrimoine de la société. Participer à l'élaboration du budget de son département (fonctionnement, investissement) et en assurer la réalisation. Paie Assurer la comptabilisation et le rapprochement de l'état de paie (mensuel). Analyser les comptes liés à la paie et aux organismes sociaux (CNAPS, OSTIE, avances spéciales, IRSA). Conformité, audit et sécurité sanitaire Assurer la bonne tenue des comptes en conformité avec les procédures comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces jusqu'à la présentation des bilans et déclarations légales (IBS, TVA, etc.). Assister les auditeurs internes et externes. Appliquer les procédures et bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires dans les achats. Assurer la bonne application des procédures comptables et participer à leur mise à jour. Participer à l'amélioration continue et aux groupes de prévention des récurrences. Management et reporting Assurer l'animation et l'accompagnement de l'équipe comptable dans l'exercice de ses missions. Mener les réunions hebdomadaires du service. Fournir des états ou données comptables, systématiquement ou à la demande. Préparer les rapports hebdomadaires et contribuer à l'atteinte des objectifs annuels du département. Santé, sécurité au travail et environnement Assurer la bonne application des mesures de santé et sécurité au travail et de protection de l'environnement sur son poste et son entourage. Participer à la mise en œuvre des axes d'amélioration environnementale et sociale.

Profil recherché

Formation

Expérience

Bac+4/5 en Sciences Comptables et Finance. Expérience Minimum 8 ans d'expérience en comptabilité, idéalement avec une première expérience d'encadrement d'équipe. Compétences techniques Maîtrise du système comptable malgache. Maîtrise de la fiscalité malgache. Parfaite maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité et de gestion commerciale. Outils Sage Compta Logiciel de gestion commerciale (type GESCOM) Pack Office Qualités

Responsabilités

Sens des responsabilités et de la confidentialité. Gestionnaire et réactif(ve). Capacité d'analyse et rigueur. Sens de l'observation et bon relationnel. Disponibilité et forte capacité d'organisation. Solidité mentale, notamment lors des périodes de clôture.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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