Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) .
Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social .
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) .
Spécialité d’étude: Psychologie .
Missions principales
Tâches et missions: Assurer la prise en charge psychosociale individuelle et confidentielle des survivantes de VBG dans les 48h suivant le signalement, conformément aux standards internationaux et principes directeurs de cluster protection ; -Animer des séances de conseling de groupe et des groupes de parole au sein des Espaces Sûrs pour favoriser le soutien mutuel et la résilience ; -Réaliser une évaluation psychologique approfondie des besoins de chaque bénéficiaire et élaborer un plan de prise en charge individualisé ;-Assurer la prise en charge ou le référencement d’urgence pour les cas de traumatismes sévères ou de détresse psychologique aigüe vers les structures de santé mentale appropriées ;-Former et superviser techniquement les relais communautaires et l’équipe d’animation sur l’écoute active, les premiers secours psychologiques (PSP) et la détection précoce des cas ;-Assurer des sessions de débriefing et d’appui psychosocial au profit du personnel de terrain exposé au stress secondaire ;- Documenter et collecter les données de prise en charge de manière anonyme et sécurisée conformément au système de gestion des données du projet ; -Participer aux réunions mensuelles et trimestrielles de coordination VBG et contribuer à l’élaboration des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : à déposer au sous-Bureau IEDA RELIEF IRIBA en face de I’ONG INTERSOS , ou à la Persévérance, sur axe CA7, indiquant comme objet du mail Candidat le numéro de l’offre IEDA RELIEF/CONS.PSYCHO Avant le 06 Octobre 2026 .
Formation / Diplômes
Compétences: Bac+3 ou 5 en Psychologie clinique, Psychologie de la santé ou sciences sociales assimilées ;- Au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans la prise en charge psychosociale directe des survivantes de VBG en contexte humanitaire ou de crise ;-Expérience confirmée dans le travail au sein de camps de déplacés/réfugiés à l’Est du Tchad (Ouaddaï, Wadi Fira) appréciée ;-Excellente maîtrise des principes directeurs de la gestion des cas VBG ;-Maîtrise indispensable du Français. La connaissance de l’Arabe local et/ou des langues locales de l’Est (Massalit, Zaghawa, Gourane) est un atout majeur’ ;-Capacité à animer des sessions individuelles et collectives d’écoute et de soutien psychosocial Dossier à Fournir : CV détaillé avec références (Numéro de téléphones et adresse électronique professionnelles des anciens employeurs) ; Lettre de motivation;-Copies des diplômes et certificats de formation ; -Copies des attestations ou de certificats de travail ; CIN;- CARTE ONAPE sont à déposer au sous-Bureau IEDA RELIEF IRIBA en face de I’ONG INTERSOS , ou à la Persévérance, sur axe CA7, du lundi au jeudi de 0B heures à 16 heures 30 et vendredi de 0B heures à 12H00 en indiquant comme objet du mail Candidat le numéro de l’offre IEDA RELIEF/CONS.PSYCHO Avant le 06 Octobre 2026 .
Langues exigées: FRANCAIS .
Dialectes : null .
Condition physique: Sans handicap .
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 3 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Background La société de Développement International, un organisme de Recherche Développement ayant son siège social au Canada est à la recherche de plusieurs experts pour la mise en œuvre des activités de sensibilisation et prise en charge des survivantes des Violences Basées sur le Genre (VBG) au Tchad Objectifs de l
Taf4All relaie une opportunité d emploi pour un poste d Assistant psychosocial , à pourvoir dans le cadre d un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois . Profil recherché Le candidat doit justifier d une expérience dans le domaine de la sociologie et d un niveau d étude correspondant à l enseignement supérieur (Licen
Bookmark Details·de dépôt du dossier : : cv, lettre de motivation adresser au coordinateur pays, copie des diplômes, , Tchad
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Sociologie, Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)