Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Background
La société de Développement International, un organisme de Recherche & Développement ayant son siège social au Canada est à la recherche de plusieurs experts pour la mise en œuvre des activités de sensibilisation et prise en charge des survivantes des Violences Basées sur le Genre (VBG) au Tchad
Objectifs de la mission
L’objectif de la mission consiste à soutenir le projet dans l’atténuation des risques liés à l’EAS/HS, à sensibiliser et prévenir les VBG et apporter un soutien holistique aux survivants des violences basées sur le genre dans les zones d’intervention des travaux du projet dans les Provinces de Hadjer-Lamis, Kanem et Lac.
Objectifs spécifiques
Les objectifs spécifiques de la mission sont
(i) d’identifier le(s) type(s) de risque de VBG /EAS/HS dans la zone d’intervention du Projet,
Autres informations
(ii) de concevoir et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation et de prévention de ces risques aussi bien au niveau des communautés concernées mais aussi des ouvriers et toute autre personne embauchée par le projet,
(iii) d’assurer aux survivants l’accès à la prise en charge holistique par le biais d’un protocole d’intervention d’accès aux services et l’orientation vers les structures compétentes, et
(iv) de suivre le nombre des plaintes de violence basée sur le genre qui ont été signalées et résolues grâce au Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) conçu spécifiquement pour le suivi des incidents de VBG.
Profil recherché
Qualifications et expériences du candidat
Formation / Diplômes
Diplôme BAC+3 ans en sciences sociales, psychologie ou assistance sociale ;
Expérience
Une expérience d’au moins trois (03) ans dans un programme de protection, prévention et des réponses aux VB;
Une bonne connaissance du Français écrit et parlé ;
Avoir une excellente capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
Savoir communiquer et faire preuve d’humilité vis-à-vis des bénéficiaires et des parties prenantes.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour Société Internationale de Télécommunications Aéronautiques (SITA), je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Taf4All relaie une opportunité d emploi pour un poste d Assistant psychosocial , à pourvoir dans le cadre d un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois . Profil recherché Le candidat doit justifier d une expérience dans le domaine de la sociologie et d un niveau d étude correspondant à l enseignement supérieur (Licen
Bookmark Details·de dépôt du dossier : : cv, lettre de motivation adresser au coordinateur pays, copie des diplômes, , Tchad
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 9 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
Manager en Santé Mentale et Soutien Psychosocial INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC) 📍 Localisation Requisition ID: req31328 Job Title: Manager en Santé Mentale et Soutien Psychosocial Sector: Health Employment Category: Fixed Term Employment Type: Full Time Location: Iriba, Chad APERÇU DU POSTE Sous la supervision d