T4
Responsable Carburant (H/F) au sein d’un Groupe Agro-industriel
CDIil y a 11 jours
Description du poste
Cameroun
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L’Employment Business Incubator (EBI) recrute, pour le compte d’une société agro-industrielle, deux professionnels de la logistique. Ce poste stratégique consiste à assurer la régulation globale des flux de marchandises, des approvisionnements, des stocks et du transport, tout en garantissant la mise à disposition continue des produits et équipements indispensables aux opérations, dans le respect des budgets, des délais et des standards de qualité.
Missions principales
Intitulé du poste : Logisticien(ne) (H/F) Cabinet de recrutement : Employment Business Incubator (EBI) Secteur d’activité : Agro-industrie / Supply Chain et Logistique Nombre de postes : 2 Niveau d’études requis : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT ou Licence)
Expérience
Expérience requise : Minimum 3 ans dans les métiers de la logistique ou des approvisionnements Missions et Responsabilités Le ou la titulaire du poste aura pour principales missions de : Planifier, synchroniser et piloter les différentes opérations logistiques au quotidien. Participer à l’évaluation et à la programmation des besoins d’approvisionnement (outillages, fournitures, matériels et produits). Prospecter le marché des prestataires, comparer les devis, analyser les offres et contribuer activement aux appels d’offres et aux négociations commerciales. Assurer le suivi rigoureux des commandes auprès des fournisseurs et effectuer les relances nécessaires en cas de retard. Structurer, superviser et contrôler la réception physique des cargaisons, en vérifiant la conformité exacte des livraisons (quantités, références et état général). Notifier promptement toute anomalie ou irrégularité constatée lors des réceptions. Organiser les aires d’entreposage et optimiser l’espace de stockage au sein des locaux. Contrôler en temps réel l’évolution des stocks ainsi que l’ensemble des mouvements d’entrées et de sorties. Prendre part aux inventaires physiques périodiques et interpréter les écarts relevés. Organiser les acheminements de marchandises et évaluer la qualité des prestations des transporteurs.
Formation / Diplômes
Veiller à une transmission fluide et fiable des informations auprès de tous les intervenants de la chaîne logistique.
Profil recherché
Profil et Compétences Recherchés Formation : Diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT ou Licence) en Supply Chain, Transport, Logistique ou domaine équivalent. Expérience : Au moins 3 années d’exercice réussi dans les métiers de la logistique ou des approvisionnements. Compétences techniques : Maîtrise du cycle d’approvisionnement, gestion de la relation fournisseurs, gestion d’entrepôt et des stocks, planification du fret et maniement des logiciels de gestion logistique (ERP/WMS). Qualités personnelles : Rigueur méthodologique, sens de l’organisation, esprit d’initiative, réactivité, capacité d’anticipation et gestion efficace des priorités. Modalités de Candidature Les professionnels correspondant à ce profil sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme dédiée du cabinet de recrutement. Mode d’envoi : Veuillez postuler directement en ligne et transmettre votre CV via le lien suivant :
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Conseil Expert Candidature
Pour un poste mid chez l'entreprise recrutante dans l'agriculture, mettez en avant votre capacité à améliorer les rendements locaux. Si les compétences demandées dans l'annonce figure dans l’offre, montrez comment vous avez appliqué des solutions simples en Afrique rurale. Restez terre-à-terre : un exemple concret de votre impact récent parle mieux qu’un CV long.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.