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Mécanicien industriel (H/F)

GRAPHICS SYSTEM SA
📍 Lieu, Non spécifié, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ il y a 16 jours

Description du poste

Lieu, Non spécifié, Cameroon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

Nous recrutons un Mécanicien industriel (H/F) Missions / Responsibilities / Activities

Responsabilités

Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements et machines. Assurer l’installation, la mise en service et la maintenance préventive/corrective des nouveaux équipements / nouvelles machines. Assurer le suivi du calendrier de maintenance préventive des machines et équipements. ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES : 1. Maintenance et Dépannage : Effectuer des inspections régulières des équipements et machines de production. Assurer le diagnostic et dépannage rapide pour éviter les arrêts prolongés de production. Assister les opérateurs machine, si nécessaire, dans les opérations de calage des machines afin d’en améliorer la durée de vie. 2. Mise en place et Suivi préventif : Établir et respecter le calendrier de maintenance préventive des équipements et machines de production Garantir la disponibilité maximale des équipements et machines. 3. Formation & Information : Sensibiliser les utilisateurs à la bonne opération des machines. Remonter toute anomalie structurelle pouvant affecter la performance des machines. 4. Établissement de documents divers : Remplir les fiches d’intervention après chaque opération. Établir les listes de pièces de rechange nécessaires pour les machines. 5. Contrôle : Veiller à la propreté rigoureuse de l’atelier et des zones d’intervention. Cette liste est non exhaustive et pourra de manière exceptionnelle inclure toute tâche fondamentale que votre supérieur hiérarchique jugera nécessaire de vous attribuer. L’employé participera de façon active au déploiement de la démarche QHSE de l’entreprise Job Requirements

Profil recherché

Savoir: Formation : BT, BTS ou Licence Professionnelle en Mécanique Automobile ou Fabrication mécanique. Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un milieu industriel (idéalement imprimerie). Langues : Français (Anglais technique souhaité pour la lecture des manuels de maintenance). Savoir-faire : Lecture des documentations techniques des machines. Connaissance en fabrication mécanique. Capacité à diagnostiquer des pannes complexes. Utilisation des outils de mesure (Pied à coulisse, Micromètre, Comparateur, jauges,…). Maîtrise des règles de sécurité liées aux interventions sous pression . Savoir-être : Réactivité et grande disponibilité (astreintes éventuelles). Esprit d’analyse et sens du diagnostic. Méthode, rigueur et propreté dans l’exécution des tâches. Autonomie sur le terrain. Exemplarité dans le port des EPI (Gants, lunettes, chaussures de sécurité. Applicant profile

Formation / Diplômes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

NB :

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.

Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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