T4
Logisticien(ne) (H/F) au sein d’un Groupe Agro-industriel
Freelanceil y a 11 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L’Employment Business Incubator (EBI) recrute, pour le compte d’un groupe majeur du secteur agro-industriel, un(e) Responsable Carburant rigoureux(se) et intègre. Ce poste stratégique consiste à coordonner l’ensemble des opérations liées à la réception, au stockage, à la distribution et au suivi des consommations de carburant, en garantissant une traçabilité irréprochable et une gestion optimisée des stocks.
Missions principales
Intitulé du poste : Responsable Carburant (H/F) Cabinet de recrutement : Employment Business Incubator (EBI) Secteur d’activité : Agro-industrie / Logistique et Gestion des stocks
Formation / Diplômes
Niveau d’études requis : BTS, DUT ou diplôme équivalent
Expérience
Expérience requise : Minimum 3 ans en gestion de stocks Missions et Responsabilités Le ou la titulaire du poste aura pour principales missions de : Gestion des stocks : Piloter au quotidien les stocks de carburant, veiller au respect des niveaux de stock minimum et maximum, et anticiper les besoins pour prévenir toute rupture d’approvisionnement. Réception et contrôle : Encadrer les réceptions, contrôler rigoureusement les quantités livrées et vérifier leur conformité avec les documents d’approvisionnement avant de consigner méthodiquement toutes les entrées. Stockage et sécurité : Garantir un stockage adapté aux normes en vigueur et surveiller en permanence le niveau des cuves. Distribution et traçabilité : Assurer la distribution du carburant selon les procédures internes strictes, en identifiant clairement les bénéficiaires, véhicules, machines et équipements ravitaillés pour garantir une traçabilité complète de chaque mouvement. Contrôle et reporting : Effectuer des rapprochements réguliers entre les stocks théoriques et physiques, détecter et signaler immédiatement tout écart, surveiller les consommations pour analyser les variations inhabituelles, et établir les états périodiques de consommation.
Profil recherché
Profil et Compétences Recherchés Formation : Titulaire d’un BTS, DUT ou diplôme équivalent en logistique, gestion des stocks, comptabilité ou domaine connexe. Expérience : Au moins 3 années d’expérience réussie en gestion de stocks, avec une expérience préalable dans la gestion de produits pétroliers fortement appréciée. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de gestion des stocks, des procédures de contrôle et de rapprochement, de la production de rapports chiffrés fiables, ainsi que des procédures de sécurité liées à la manipulation des hydrocarbures. Qualités personnelles : Intégrité exemplaire, grande rigueur, sens de l’organisation et attention particulière portée aux chiffres et au respect des procédures. Modalités de Candidature Les professionnels correspondant à ce profil sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme dédiée du cabinet de recrutement. Mode d’envoi : Veuillez postuler directement en ligne via le lien suivant :
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, fort de mon expérience dans l'agriculture, je sais que chez l'entreprise recrutante, maîtriser les compétences demandées dans l'annonce est crucial. Je propose une approche terrain pour relever ce défi. Je serais ravi d'échanger sur ma vision concrète pour votre contexte.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.