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Stages pré-emploi et recrutements (designer, monteur vidéo, photographe, secrétaire) — BeVibe Agency, Tsinga (Yaoundé)

BeVibe Agency
📍 Yaoundé 🇨🇲Stage🗓️ il y a 10 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Yaoundé
Stage

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DE L'ENTREPRISE]

BeVibe Agency, agence internationale de marketing événementiel, ouvre ses portes à Yaoundé et recrute.

[STAGE PRÉ-EMPLOI]

  • Directeur(trice) des opérations
  • Directeur marketing
  • Directeur(trice) de la communication
  • Community manager

[RECRUTEMENT]

  • Un(e) designer graphique
  • Un(e) monteur(se) vidéo
  • Un(e) photographe
  • Un(e) vidéaste
  • Une secrétaire administrative

[CONDITIONS]

Durée : 3 mois

[LIEU]

Yaoundé, Tsinga, immeuble Cerises Express.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Pour les postes créatifs (designer, monteur, photographe, vidéaste), un CV ne suffit pas : joignez un lien vers 3 à 5 réalisations récentes (Google Drive, Behance, Instagram ou YouTube), idéalement autour d'événements, puisque c'est le cœur de métier de l'agence. Indiquez le poste exact dans l'objet du mail, l'annonce en regroupe neuf et la .

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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