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Digital and Communications Officer (Volunteer) at Creative Youths Initiative – Remote
Bénévolatil y a 11 jours
Job Description
Nigeria
Bénévolat
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Community and Programme Officer (Volunteer) chez Creative Youths Initiative (Crea8 Africa) – Poste à distance.
Creative Youths Initiative (Crea8 Africa) est une organisation à impact social axée sur la jeunesse, engagée à autonomiser les jeunes par la créativité, l'innovation, la technologie, l'entrepreneuriat et le développement inclusif. Nous concevons et soutenons des initiatives qui aident les jeunes à acquérir des compétences pratiques, à accéder à des opportunités, à développer des moyens de subsistance durables et à contribuer de manière significative à leurs communautés. Notre travail couvre le développement des jeunes, les compétences numériques et technologiques, l'entrepreneuriat, les industries créatives, l'inclusion, le plaidoyer, la formation et le développement communautaire. Nous explorons également des partenariats avec des organisations, des entreprises et des institutions afin de créer des opportunités qui connectent les jeunes talents à l'emploi, à l'apprentissage et à l'impact. Chez Crea8 Africa, nous bâtissons un environnement collaboratif, innovant et porté par une mission, où les personnes talentueuses peuvent développer leurs compétences, prendre des responsabilités, travailler sur des projets porteurs de sens et contribuer à des solutions qui répondent aux défis réels des jeunes et des communautés à travers l'Afrique.
Nous recrutons pour le poste suivant : Community and Programme Officer (Volunteer).
Lieu : À distance Type : Bénévolat Rattachement : Fondateur / Responsable des programmes
À propos du rôle
Crea8 Africa recherche un Community & Programme Officer passionné et centré sur l'humain pour soutenir le développement de notre communauté de jeunes ainsi que la planification et la mise en œuvre de programmes et d'initiatives à fort impact.
Responsabilités principales
Soutenir la planification et la mise en œuvre des programmes, projets et événements destinés aux jeunes. Échanger avec les jeunes, les bénévoles, les partenaires et les membres de la communauté. Contribuer à bâtir et à maintenir une communauté Crea8 Africa active. Coordonner les activités de programme, les communications et les suivis. Appuyer l'inscription des participants, la collecte de retours et l'engagement. Rechercher des opportunités, des partenariats et des ressources susceptibles de renforcer les programmes. Suivre les activités, les résultats et l'impact des programmes. Contribuer aux rapports, présentations et autres documents de programme.
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles. Passion pour le développement des jeunes et l'engagement communautaire. Bonne organisation et capacité à coordonner plusieurs activités. Esprit proactif et collaboratif, à l'aise pour travailler de manière autonome. Solides compétences en recherche, rédaction et résolution de problèmes. Intérêt pour l'impact social, l'entrepreneuriat, la technologie ou le développement communautaire.
Ce que vous y gagnerez
Une expérience pratique en gestion de programmes, en engagement communautaire et en impact social, tout en contribuant à des initiatives qui créent des opportunités pour les jeunes et en enrichissant votre portfolio professionnel.
Engagement : environ 5 à 8 heures par semaine. Poste bénévole non rémunéré.
Date de clôture des candidatures : 14 octobre 2026.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.