CA
STAGIAIRE CONSULTANT JUNIOR EN AUDIT & ORGANISATION
CDIil y a 29 jours
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Votre mission
Missions principales
Vous participerez à des projets internes ainsi qu'à des missions d'audit et d'organisation réalisées auprès de nos clients. Vous serez notamment amené(e) à : participer à des missions de diagnostics organisationnels / de performance, audits de processus et audits comptables ; analyser, cartographier et optimiser les processus ; participer à l'élaboration d'organigrammes, fiches de poste et matrices RACI ; rédiger ou mettre à jour des procédures, politiques internes et manuels d'organisation ; contribuer à la conception de tableaux de bord et d'indicateurs de performance ; participer au suivi des plans d'actions et des projets d'amélioration organisationnelle. Ce que vous apprendrez Au cours du programme, vous apprendrez à : comprendre le fonctionnement global d'une entreprise et les interactions entre ses fonctions ; réaliser un diagnostic organisationnel ; analyser, cartographier et modéliser des processus, notamment à l'aide du BPMN ; identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d'optimisation ; rédiger des procédures claires, structurées et directement applicables ; contribuer à la structuration des fonctions et des pratiques RH ; rédiger des constats et recommandations professionnels ; adopter la posture et les méthodes de travail d'un consultant junior.
Profil recherché
Vous êtes jeune diplômé(e) de niveau Bac+5, notamment dans l'un des domaines suivants : audit et contrôle de gestion ; organisation ou management des entreprises ; management de la performance ;
Formation / Diplômes
école de commerce ou formation d'ingénieur avec une spécialisation en audit, organisation, management ou amélioration des processus. Compétences et qualités attendues Vous disposez idéalement de premières connaissances en audit, organisation des entreprises, cartographie des processus ou élaboration de tableaux de bord. Vous êtes : rigoureux(se), méthodique et organisé(e) ; curieux(se) et doté(e) d'une forte capacité d'analyse ; capable d'observer et de comprendre avant de proposer des solutions ; à l'aise avec la rédaction de documents professionnels ; diplomate, pédagogue et respectueux(se) de la confidentialité ; motivé(e) par l'apprentissage et l'amélioration continue. Ce que Cana Rhema vous propose un programme intensif fondé sur l'apprentissage par la pratique ; une participation à des projets et missions concrets ; un accompagnement de proximité ;
Responsabilités
des responsabilités progressives ;
Expérience
une expérience professionnalisante dans les métiers de l'audit et de l'organisation. Les stagiaires ayant démontré de solides compétences, une bonne posture professionnelle et un engagement constant pourront être considérés pour de futures opportunités de collaboration, selon les besoins de Cana Rhema.
Localisation
Délais de publication : 3 semaines
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Conseil Expert Candidature
Bonjour CANA RHEMA, je suis ravi de postuler. Mon parcours en finance junior m’a préparé à exceller sur les compétences demandées dans l'annonce. Je suis motivé à contribuer à vos projets avec rigueur et enthousiasme.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.