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STAGIAIRE CONSULTANT JUNIOR EN AUDIT & ORGANISATION (H/F)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le cabinet CANA Rhema recrute un(e) Stagiaire Consultant Junior en Audit & Organisation (H/F)
STAGIAIRE PRE-EMPLOI CONSULTANT JUNIOR EN AUDIT & ORGANISATION (H/F)
Responsabilités
Apprendre à auditer une organisation, comprendre ses processus, clarifier les responsabilités et formaliser des pratiques durables. Présentation de CANA Rhema CANA Rhema est un cabinet de conseil structuré en deux pôles:
- Le Pôle Talents, dédié au développement du capital humain;
Formation / Diplômes
- Le Pôle Entreprises, dédié à l'accompagnement des organisations dans leur structuration, transformation et amélioration de la performance.
Expérience
Le Career Boost Program - Audit & Organisation , porté par le Pôle Entreprises, est un parcours intensif de professionnalisation destiné aux jeunes diplômés souhaitant acquérir une expérience pratique en audit et organisation. Ce programme se caractérise par une approche transversale, à la croisée de l'audit, de l'organisation et des RH. Il offre l'opportunité de se former à des compétences rarement développées en début de carrière: rédaction de procédures, cartographie et modélisation des processus en BPMN, analyse et optimisation du fonctionnement organisationnel. Votre mission
Missions principales
Vous participerez à des projets internes et à des missions d'audit et d'organisation pour nos clients. Vous serez amené(e) à:
- Participer à des diagnostics organisationnels, audits de processus et audits comptables;
- Analyser, cartographier et optimiser les processus;
- Contribuer à l'élaboration d'organigrammes, fiches de poste et matrices RACI;
- Rédiger ou mettre à jour des procédures, politiques internes et manuels d'organisation;
- Participer à la conception de tableaux de bord et d'indicateurs de performance;
- Suivre les plans d'actions et les projets d'amélioration organisationnelle. Ce que vous apprendrez Vous apprendrez à:
- Comprendre le fonctionnement global d'une entreprise et les interactions entre ses fonctions;
- Réaliser un diagnostic organisationnel;
- Analyser, cartographier et modéliser des processus (notamment en BPMN);
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d'optimisation;
- Rédiger des procédures claires et structurées;
- Contribuer à la structuration des fonctions et pratiques RH;
- Rédiger des constats et recommandations professionnels;
- Adopter la posture et les méthodes d'un consultant junior.
Profil recherché
Étudiant(e) en fin de formation, futur diplômé(e) ou jeune diplômé(e) Bac+5, dans les domaines suivants:
- Audit et contrôle de gestion;
- Organisation ou management des entreprises;
- Management de la performance;
- École de commerce ou ingénieur spécialisé en audit, organisation, management ou amélioration des processus. Compétences et qualités Idéalement, vous avez des connaissances en audit, organisation des entreprises, cartographie des processus ou tableaux de bord. Vous êtes:
- Rigoureux(se), méthodique et organisé(e);
- Curieux(se) et doté(e) d'une forte capacité d'analyse;
- Capable d'observer et de comprendre avant de proposer;
- À l'aise avec la rédaction professionnelle;
- Diplomate, pédagogue et respectueux(se) de la confidentialité;
- Motivé(e) par l'apprentissage et l'amélioration continue. CANA Rhema propose
- Un programme intensif basé sur la pratique;
- Une participation à des projets et missions concrets;
- Un accompagnement personnalisé;
- Des responsabilités évolutives;
- Une expérience professionnalisante en audit et organisation. Les stagiaires performants pourront être considérés pour de futures opportunités de collaboration.
Localisation
Localisation: Yaoundé, Omnisport. Candidature
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Cette offre n'est plus disponible
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Cher candidat, pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.