Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
GSS recherche un chauffeur professionnel, rigoureux et expérimenté pour assurer le transport de son personnel et de ses biens. Ce poste exige une grande disponibilité, une excellente maîtrise du véhicule et un sens aigu des responsabilités, les trajets pouvant s’effectuer de jour comme de nuit, y compris les week-ends et jours fériés.
Intitulé du poste : Chauffeur Salaire : 100 000 FCFA par mois Tranche d’âge requise : 40 à 50 ans Niveau scolaire minimum : BEPC ou CAP Missions et Responsabilités Le ou la titulaire du poste aura pour principales missions de : Conduite et transport : Assurer le transport sécurisé du personnel et des biens de l’entreprise, ainsi que l’exécution des courses internes, quels que soient la distance ou le moment (jour, nuit, week-end, jours fériés). Entretien et maintenance : Effectuer le petit entretien quotidien des véhicules (vérification de la pression des pneus, des niveaux d’huile, d’eau et de lave-glace), assurer le nettoyage intérieur et extérieur, détecter tout dysfonctionnement et gérer le suivi des réparations et des échéances de vidange. Gestion administrative et suivi : Contrôler quotidiennement la validité des documents des véhicules (visite technique, assurances, vignette, permis de conduire), tenir à jour les statistiques, relever le kilométrage à chaque sortie et mentionner les zones d’intervention.
Profil et Compétences Recherchés
Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B en cours de validité (la possession du permis A constitue un atout).
Maîtriser parfaitement la conduite défensive et respecter scrupuleusement le code de la route ainsi que les normes de sécurité routière.
Faire preuve de ponctualité, d’autonomie, de sang-froid et d’un grand sens des responsabilités.
Être disponible pour des déplacements fréquents et posséder la capacité d’anticiper les problèmes de circulation tout en gérant le stress au volant.
Modalités de Candidature
Les candidats et candidates correspondant au profil recherché sont invités à soumettre leur dossier de candidature par voie électronique.
Pièce à fournir :
Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé.
Mode d’envoi :
Veuillez transmettre votre candidature à l’adresse électronique suivante :
Avis de sécurité important : Méfiez-vous des tentatives d’arnaque. GSS ne demande aucun frais financier à aucune étape du processus de recrutement. N’envoyez jamais d’argent à un inconnu sous quelque prétexte que ce soit. Toute transaction de ce type se ferait à vos propres risques.
Nous vous invitons à postuler dans les plus brefs délais. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront traitées.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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