BF
Chauffeur Professionnel
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Akwa, Douala, Littoral, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
besoin d'un chauffeur professionnel qualifié qui assure le transport de personnes ou de marchandises dans des conditions optimales de confort et de sécurité. Au-delà de la conduite, il est le garant de l'image de marque de l'organisation et veille au maintien en parfait état de fonctionnement du véhicule qui lui est confié. Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Sécurité des Passagers et des Biens : Adopter une conduite irréprochable et respecter strictement le code de la route. Représentation et Discrétion : Incarner les valeurs de l'entreprise par une tenue soignée et observer une confidentialité absolue sur les échanges tenus à bord. Disponibilité : Garantir la ponctualité aux rendez-vous et faire preuve de flexibilité face aux imprévus de planning. Gestion du Véhicule : Assurer le suivi administratif et technique (entretien, assurance, contrôles techniques) pour éviter toute immobilisation. Nettoyage quotidien intérieur et extérieur du véhicule pour une présentation impeccable. Vérification régulière des niveaux (huile, liquide de refroidissement, lave-glace) et de la pression des pneumatiques. Signalement immédiat de toute anomalie mécanique à la hiérarchie. Tenue à jour du carnet de bord (kilométrage, consommation de carburant, interventions effectuées). Maîtrise parfaite du Code de la Route. Excellente connaissance de la zone géographique d'intervention et des axes principaux. Notions de base en mécanique automobile pour diagnostiquer ou résoudre des pannes mineures. Job Requirements Maîtrise de la conduite : Capacité à conduire de manière fluide, sûre et économique (éco-conduite). Orientation et Navigation : Utilisation experte des outils de navigation numérique (Waze, Google Maps) et connaissance parfaite des raccourcis et zones de travaux de la région. Maintenance de premier niveau : Aptitude à vérifier les organes de sécurité du véhicule et à effectuer des dépannages rapides (changement de roue, vérification des fusibles). Sécurité : Connaissance des gestes de premiers secours et des procédures en cas d'accident ou d'urgence. Permis de conduire : Titulaire du permis de conduire (catégorie B, C ou D selon le parc automobile) en cours de validité, avec un historique de conduite sans infraction majeure. Applicant profile
Expérience
» Experience Level: Medium Application Documents » PHOTOCOPIE CNI » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.