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Avis de recrutement : RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL(E) Avis de recrutement : RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL(E)

Non précisé
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 12 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

OFFRE D’EMPLOI | RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL(E)

ENTREPRISE : 2GL GLOBAL SOLUTIONS SARL

  • 6 mois minimum Masculin ou Féminin

LANGUES

Maîtrise du français et de l’anglais Être parfaitement bilingue

Formation / Diplômes

Niveau Licence ou plus Formation en Action Commerciale, Marketing Digital, Communication Digitale ou domaine connexe

Expérience

Expérience dans le domaine de la centrale d’achat Expérience en commerce et distribution Expérience en import-export Connaissances en transit et douane Expérience en vente de produits et services Expérience en marketing et négociation commerciale

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES RECHERCHÉES

Veiller à la mise en œuvre des actions marketing Suivre les indicateurs marketing et commerciaux Assurer la gestion de la relation client Maîtriser les techniques d’évaluation de la satisfaction client Effectuer des recherches pour préparer les campagnes marketing Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle Rédiger des contenus adaptés aux différents supports ( Coordonner le déploiement des opérations marketing liées à la stratégie établie Rédiger les reportings et analyser les résultats afin d’adapter les actions menées Concevoir des communications à forte viralité pour accroître la visibilité et la notoriété de l’entreprise Analyser le retour sur investissement (ROI) des actions marketing par rapport au budget alloué | © https:

QUALITÉS PERSONNELLES

Polyvalent(e) Dynamique Créatif(ve) Réactif(ve) Adaptable Autonome À l’aise dans les relations humaines

CONDITIONS MINIMALES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Jours de travail : du lundi au samedi Horaires : 08h30 à 17h30 avec 1h de pause Samedi : 09h00 à 13h00 Type de contrat : Commercial

Localisation

Lieu de travail : Akwa, Douala – Cameroun Salaire : Négociable

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Conseil Expert Candidature

Pour postuler chez Non précisé, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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